社会福祉法人広島厚生事業協会
一般病院
直接質問しづらいこと
もお任せください!
入職してからの教育・研修体制はどのような流れでしょうか?
看護補助としての業務となりますが、看護補助向けのマニュアルを使用しながら教育しています。看護研修も月1回、看護職と一緒に看護補助の方も参加いただき、スキルアップの場を設けています。特にソーシャルスキルトレーニングなどの研修に力を入れています。
特筆すべき福利厚生や表彰制度はありますか?
当院は福利厚生が充実しています。院外研修はすべて費用を負担し、より学べる環境づくりに注力しています。学会発表などにも選ばれている病院です。また、育休・産休も取りやすいので、ワークライフバランスは整っていると思います。
職場の雰囲気はいかがですか?
老若男女問わず明るくコミュニケーションが取りやすい職場です。20代から60代まで幅広い年齢層の方がいます。平均年齢は40代で、産休・育休を経て職場復帰し、長く勤務している職員も多くいらっしゃいます。精神科病院なので、男性職員も多いですよ。
勤務されている方はどの地域の方がいますか?
安芸郡府中町にお住まいの、地域の看護師が多いですが、白木や東広島市など、遠方にお住まいの方も勤務しています。交通費を全額支給しているので安心して通勤していただけます。
現場から上がっている職場の良いところを教えてください。
現場からは「休みが取りやすい」「残業がない」などが魅力だという声をよくいただいています。子育てをしながら勤務されている方も多く、仕事と家庭との両立を図りやすいため、長期勤務につながっている方もいらっしゃいますね。
患者さまにはどんな方がいらっしゃいますか?
当院は精神科病院のため、鬱病・統合失調症・認知症患者の方や高齢患者さまが多くいらっしゃいます。うつ専用ユニットもあり、薬学療法や認知行動療法などにも力をいれています。また、認知症看護・介護にも特化しています。
患者さまとの交流機会などはありますか?
当院では地域支援も活動も積極的に行っているため、病院でのレクリエーションや運動会、盆踊りなどを開催し、患者さまと地域の方が交流できる機会を設けています。病院一丸となって地域に貢献できるような体制を整えています。
求職者の方へアピールポイントをお願い致します。
当院は社会福祉法人のため福利厚生面がしっかりとしています。職員が多様な働き方ができるように休みを取りやすくしていて、相談しやすい環境の中で勤務しているスタッフが多くいます。また利便性にも優れており、スタッフのための送迎バスなどもありますので通勤も安心です。
JR芸備線 矢賀駅 タクシー10分
【立地】車:JR広島駅から約10分(車通勤:可/駐車場料金:無料)、バス:広電バス(JR広島駅~本町4丁目)下車後無料送迎バスに乗車
駐車場あり(無料)
年間休日 : 124日
有給消化率 : 60.0%
産前産後休暇
看護休暇
介護休業
育児休暇
有給休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
夜勤手当: 11,000円 ~ 12,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 26,000円
調整手当あり
職務手当あり
役職手当あり
扶養手当あり
住宅手当: ~ 15,000円
職能手当: 13,000円 ~ 16,000円
健康管理手当: ~ 2,500円
管理手当あり
看護手当あり
退職金1
昇給1
復職支援サポート
正社員登用
職務給制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
【夜勤体制】
精神一般、認知症:看護師2名
精神療養:看護師1名、補助1名
200名
看護師 127名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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