医療法人ながえ会
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庄原同仁病院は、1987年に高齢者専門の入院施設として設立された病院です。医療療養型病床を60床、介護医療院を40床有しており、自然の中に平屋に建設されています。同院は介護医療院を併設しているため、介護と医療、生活を一貫してケアすることが可能。患者様と長期的に関わりたいと考える方におすすめです。また職員同士が仲がよく、ケアマネージャーや他職種との意見の交換も多く行われています。常に協力しながらチームで患者様と向き合うことができる点も同院の魅力です。
①キャリアアップ可能! 資格取得実績もあり
職員の資格取得支援に積極的な庄原同仁病院。介護士のスキルアップやキャリアアップに必要な体制が整っています。実際に働きながら「介護福祉士」や「ケアマネージャー」を取得をして活躍しているスタッフも在籍しています。また同院の職員は比較的年齢層が高く、経験豊富な方が多いため、通常の業務や先輩の指導を通して認知症患者様の介護について学べるところも魅力です。ただケアをするだけでなく、自分自身のスキルアップとキャリアアップが可能な職場です。
▲自然に囲まれた庄原同仁病院、平屋で建設されているため移動がしやすいのも特徴
②笑い声がたえない職場。楽しくケアができます!
同院は日常的に笑い声で溢れており、明るく、活力のある方が働いています。職員同士で積極的に業務状況を確認することで、業務に偏りがでないように努めています。そのため、無理なく余裕を持って患者様に関われるのが人気の理由。加えて新入職員に対しても、わからないことを気軽に聞ける雰囲気作りをしており、職員の心理的安全性が保たれる職場づくりに努めています。
▲職種関係なく、チームで働いている職員たち。常に活発に意見交換をしています
③休みの取りやすさが魅力! ワークライフバランスが整います
庄原同仁病院で働く魅力は、休みの取りやすさとワークライフバランスです。事前に提出した希望の休みはほぼ取得することができます。また、職員の中には子育てを経験した方も多く在籍しているため、子育てにも理解がある職場です。残業も少なく、仕事と家庭のバランスが取りやすい点は、子育てをしている職員にとって大きな支えとなっています。
▲病院の隅まで手入れが行き渡り、穏やかな時間が流れています
患者様に一貫した医療療養と介護が提供できる職場です
▲自然に囲まれた庄原同仁病院、平屋で建設されているため移動がしやすいのも特徴
▲職種関係なく、チームで働いている職員たち。常に活発に意見交換をしています
▲病院の隅まで手入れが行き渡り、穏やかな時間が流れています
JR芸備線 備後庄原駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 112日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: 16,100円 ~ 18,700円
処遇改善手当あり
特定処遇支援手当あり
年末年始食事手当: 1,000円
休祭日手当: 2,000円
年末年始休暇手当: 6,500円
昇給1
退職金1
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
99名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
30%
要介護5
70%
現在の職員の総数
利用者の残存機能をリハビリテーション等により低下させず、日常生活動作の維持、向上を目指し快適な療養生活が送られるように援助する。
立地条件の環境の良さを取り入れた平屋の施設です。
「すべての人に等しく、仁愛の精神を持って接し、心の通う医療の実践に努めます。」を基本理念に利用者の方が快適に生活できるように環境づくりを心がけています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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