医療法人祥仁会
一般病院
一般病院
西諫早病院は長崎県諫早市に位置する医療機関です。病床数71床を有し、地域の急性期医療にも対応しています。外科と整形外科に強みを持っており、PET、CT、MRIなどの医療機器が充実。患者さまの年齢層は70歳以上の方が多く、7割以上が後期高齢者の方です。疾患としては消化器外科疾患の方が多く、ほかには骨折をはじめとする整形外科疾患の方もいらっしゃいます。また、同院では職員の教育にも注力。新人教育や各種研修制度で介護職員の成長を応援しています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいる点も同院で働く大きな魅力です。残業時間が少ないことや有給休暇が取得しやすい雰囲気であること、子育てに理解に深い環境があることが職員の働きやすさに繋がっています。
①外部研修の費用補助制度や奨学金制度あり。スキルアップを目指せます
看護助手の成長を支援している西諫早病院。同院では、職員の外部研修への参加を奨励。職員は、外部での勉強会や研修への参加を希望し、認められれば費用の補助が受けられます。また、同院では奨学金制度も用意。看護助手として働きながら看護師資格の取得を目指す方を対象に、費用の補助を行っています。実際に奨学金制度を利用して看護師資格を取得した職員も。ほかには、看護助手として働きながら、医療の知識を深めたいという意欲を高め、介護福祉士の資格取得を取得する職員もいます。
②プリセプター制度が導入されており、手厚いフォローを受けられます
西諫早病院では、入職後に手厚いフォローを実施しています。教育制度として、新人教育にプリセプター制度を導入。新しく入る方は、マンツーマンでしっかりと教えてもらえるので、技術の習得が早く、分からないことがあればすぐに聞くことができます。また、同院では、入職30年ほどのベテラン職員がプリセプターを担当。指導担当者が基本的に固定されているため、新しく入る方は、業務内容や方向性に一貫性のある教育を受けることが可能です。同院では、介護職未経験・無資格からスタートした職員が約9割を占めていることからも、看護助手として一歩ずつ成長していける環境が整っていることがうかがえます。
③残業少なめ・子育て支援制度あり! プライベートを大切にできます
西諫早病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。残業は、多くても月平均5時間ほどと少ないので、看護助手はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。また、月の希望休が3日間あることに加え、有給休暇を取得しやすい雰囲気もあり、家族や友人との時間も大切にすることができます。さらに、子育てに理解のある職場である点もうれしいポイント。年5日間の子の看護休暇が付与されるほか、育休復帰後の日勤のみの働き方や短時間勤務が認められるため、ライフステージが変わっても長く働き続けることができます。
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 西諫早駅 徒歩3分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 109日
育児休暇
産前産後休暇
その他休暇
有給休暇
夜勤手当: 12,000円 / 回
資格手当: ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
オンコール手当: 1,000円 ~ 1,500円
家族手当: ~ 20,000円
住宅手当: ~ 20,000円
危険手当: ~ 10,000円
退職金(あり (勤続 3年以上))
昇給
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
199名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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