デイサービスセンターケアサポートよこすかの介護求人 - ヘルパー・介護職｜老人デイサービスセンター｜正社員｜【日勤のみ】｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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ケアサポート株式会社

デイサービスセンターケアサポートよこすか

正社員
日勤のみ

神奈川県横須賀市佐原5丁目25番23号

月収	234,500円〜 320,200円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
施設形態	老人デイサービスセンター

高給与

デイサービスセンターケアサポートよこすかの

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デイサービスセンターケアサポートよこすかの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収234,500~320,200円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : シフト制

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

神奈川県横須賀市佐原5丁目25番23号(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

30%
要介護2

32%
要介護3

23%
要介護4

11%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
11

%

30代
21

%

40代
16

%

50代
32

%

60代〜
21

%

運営方針

「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」

勤務時間

正社員変形労働時間制（シフト制） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 非常勤週2日～ ※またご都合に合わせて空いている時間で働くことも可能です。（応相談）

福利厚生の状況

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（費用は会社全額負担）・退職金制度（企業型拠出年金制度）・慶弔見舞金制度 ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など・親睦会制度（スタッフ間の交流を助け、お互いを支えあう会） ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害被災金・永年勤続表彰 ※長くケアサポートに務めているスタッフを表彰・単身赴任援助制度・資格取得支援制度・再雇用制度・・・再雇用実績有り・食事補助制度 ※希望するスタッフは、施設で提供している栄養バランスが考えられた料理を特別価格にて食べることができます。

研修等の実施状況

認知症対応（月1回の会議時に事例検討）。

提供サービス・対応について

在宅で介護を受けられている方に健康チェックやお食事、入浴、リハビリテーション（機能訓練）、レクリエーションなどで1日楽しくお過ごしいただきます。お食事は毎日「選択制メニュー（2種類）」に加え、バイキングや季節に合わせたイベントメニューをご用意します。また、ケアサポートのデイサービスは、ご利用前に「1日体験」が可能です。利用前に不安があっても、体験、また体験後のご相談にて、安心してからご利用いただくことが出来ます。パワーリハビリテーションは、マシーントレーニングを中心に行うリハビリテーションの手法です。ケアサポートでは定期的に理学療法士や作業療法士が指導・評価、介護スタッフ・看護師が皆様へトレーニングを行うことにより、ご利用者さまが可能な限り在宅で自立した生活がお送りいただけるようお手伝いさせていただきます。

介護サービスに関する特色等

パワーリハビリによるリハビリと充実した入浴設備。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的な研修制度あり

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンターケアサポートよこすかの施設・法人概要

施設名

ケアサポート株式会社デイサービスセンターケアサポートよこすか

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

神奈川県横須賀市佐原5丁目25番23号

サービス提供地域

横須賀市

運営事業者

ケアサポート株式会社

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代表者

代表取締役堀越太志

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