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社会福祉法人博陽会

デイサービスセンターフレール

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市西淀川区福町2-4-16
  • 阪神なんば線 福駅 徒歩4分
時給 1,214円〜
1,474円
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 正社員登用
  • 駅近

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デイサービスセンターフレールの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:00~18:00

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

給与

時給1,214~1,474円

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険(健康保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

正社員登用

業務内容

入浴介助

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市西淀川区福町2-4-16(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阪神なんば線 福駅 徒歩4分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

年齢不問
未経験可

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

6

37

54

2

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

20代から70代まで幅広い年齢層の職員がいます。職員各々が趣味活動が多く、それらの趣味をデイサービスのイベントで披露しています。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

6

13

6

31

44

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 6

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 44

    %

運営方針

心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活の世話及び軽度の運動等の介護その他の必要な援助を行なう。

休暇制度の内容および取得状況

常勤、非常勤年5日の有給休暇取得 常勤:入職6ヶ月からリフレッシュ休暇取得2日~5日

研修等の実施状況

・認知症実践者研修及びその他の認知症関連研修
・防災について学ぶ
・感染症
・BCP

提供サービス・対応について

機能訓練として、軽体操や3M程度の平行棒歩行訓練、施設前の遊歩道の散歩(戸外歩行訓練)を参加希望者に行っている 寒い時期、暑い時期は中止している

介護サービスに関する特色等

食堂と軽体操室は兼用。施設前遊歩道にて歩行訓練、外気浴。音楽に合わせたレクリェーション体操の実施。

介護サービス向上に向けた
取り組み

マニュアル的な事よりも、思いやり・笑顔をモットーに各利用者様とお会いしております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンターフレールの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人博陽会 デイサービスセンターフレール
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

大阪府大阪市西淀川区福町2-4-16

サービス提供地域
大阪市西淀川区、大阪市此花区、大阪市福島区
交通情報

阪神なんば線 福駅 徒歩4分

運営事業者
社会福祉法人博陽会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
8653245

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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