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社会福祉法人直鞍会

特別養護老人ホームやすらぎ園の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

福岡県鞍手郡鞍手町大字木月字中牟田1826-1 / 鞍手駅

資格

介護福祉士実務者研修

こだわり条件

  • 高給与
  • 社保完備
  • 賞与あり

特別養護老人ホームやすらぎ園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収200,000円~ (手当含む)

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

福岡県鞍手郡鞍手町大字木月字中牟田1826-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

福北ゆたか線(折尾~桂川) 鞍手駅

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣に施設が増えました為、以前よりも待機者数は少なく、ご相談をいただいてから数週間~数ヶ月程度での入居が可能となっております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    39%

  • 要介護5

    32%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

幅広い世代のスタッフが笑顔で支え合って働いています。

現在の職員の総数

89

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように目指す。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って指定介護老人福祉施設サービスを提供するように努める。明るい家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。

提供サービス・対応について

やすらぎ園では、ご入居者様の笑顔が頂けるケアを目指し、中重度の幅広い介護ケアを提供できる人材の配置と他職種連携の充実を図っています。 医療的ケアでは、経管栄養、ストマ、在宅酸素、留置カテーテル、喀痰吸引、透析患者の受け入れなど、看護職を7名配置し、軽微な医療には充実に対応しています。 平成18年からの経験を生かした看取りでは、老衰だけでなく、状態に合わせ、慢性疾患、癌の末期にも対応しており、在宅での終末期の方のショートステイの受け入れも行っております。また、楽しみが残されている方へは、作業療法士により個別リハ、楽しみ活動、口腔機能評価、シーティング等の支援を行い、ご入居者様の笑顔と安楽を追求し、1日でも長く健康で生活して頂けるよう取り組んでおります。 町内、町外を問わず、様々な機関や各種団体様などから要請がございましたら、介護者教室や研修会の開催に協力させて頂くなど、地域の方に愛される施設を目指しています。 近隣に施設が多くなり、最近ではショートステイでご利用して頂き、入居まで待てるようになり、以前よりも申し込みから入居までスムーズに運ぶことができております。 お困りの方がおられましたらやすらぎ園へご相談ください。

介護サービスに関する特色等

生命を動かしているのは精神です。人それぞれが持っている生きる為のエネルギーです。いろいろな行事や、レクレーション、リハビリテーションを行うと共に地域社会の方々とも交流を深め、笑顔ある楽しいやすらぎの或る場所として、いつまでも明るく生きがいのある生活ができるよう配慮、努力をしています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームやすらぎ園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人直鞍会 特別養護老人ホームやすらぎ園
施設形態
訪問介護ステーション / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地

福岡県鞍手郡鞍手町大字木月字中牟田1826-1

交通情報

福北ゆたか線(折尾~桂川) 鞍手駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人直鞍会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
8587738

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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