社会福祉法人光風会
| 月収 |
237,200円〜
268,600円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
入職初日に有休10日付与♪無料託児所あり
【早番】07:00~15:45
【早番】07:15~16:00
【早番】08:30~17:15
【日勤】09:00~17:45
【日勤】10:00~18:45
【遅番】12:15~21:00
【夜勤】17:00~10:00
月収237,200~268,600円 (手当含む)
月給制
基本給 177,200円~194,600円
資格手当 11,000円~20,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇改善支援手当 5,500円
計 204,700円~231,100円
その他諸手当
夜勤手当 1回につき7,500円
住宅手当 5,000円~10,000円
精勤手当 5,000円
通勤手当 実費支給(上限30,000円まで)
扶養手当あり
年2回(2.2ヶ月分)
年2回 前年度実績2.2カ月分
賞与とは別に年2回別途処遇改善手当の支給あり
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
精勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
処遇改善手当あり
処遇改善支援手当あり
特定処遇改善手当あり
年間休日 : 108日
休日制度 : シフト制
公休月9日、入社時に10日有給休暇を付与します。法人独自で有給休暇、年7日間以上の取得を義務付けています(法定上年5日)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
看護休暇
介護休業
制服貸与
再雇用(70歳まで)
定年制度:65歳
大阪府東大阪市寺前町1-4-21(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:30~18:00
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域のための施設として福祉・介護の中核施設としての役割を担い、介護保険制度の役割を積極的に果たすことを法人の理念としています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
26%
要介護4
40%
要介護5
34%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
21
59
20
21
%
59
%
20
%
介護・福祉に情熱をもち、穏やかで心優しく、高齢者に明るく対応していただける職員の採用に努めています。 すべての職員は、派遣を受けることなく法人の職員として「目配り・気配り・心配りを大切に、利用者の笑顔を大切に、チームワークを大切に」をモットーとして勤務しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
33
11
21
20
15
33
%
11
%
21
%
20
%
15
%
たちばなの里別館永楽は、地域に根ざした施設として、地域の高齢福祉の拠点として、介護保険時代にふさわしい役割を積極的に担います。
たちばなの里別館永楽は、安心、安全、快適な生活環境の中で、明るく、楽しく、自由な生活の場を提供します。
日勤:9:00~17:45 早出:7:00~15:45 遅出:12:15~21:00 夜勤:17:00~翌10:00
安全で・安心して・快適な生活環境の中で、明るく・楽しく過ごしていただく運営を基本としています。 季節感を感じていただけるような事業や行事を多くとりいれています。 施設の運営を応援していただくため、独自のボランティアグループを組織していただいており、行事の手伝いなどの活動をしていただき、サービスの向上ともなっています。 東大阪市で一番と評価をされるよう施設運営を行っています。
明るく家庭的な雰囲気をもって、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者その他介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービスを提供する者との連携をとり総合的なサービスを行っている。
入居者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場にたってサービスを提供する。
日常生活が単調とならないよう、季節感あふれる事業と行事、食事メニューを豊富にとりいれている。
徒歩1分の位置に従来型特養もあり、入居者のニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供している。
施設独自にボランティアの登録をいただき行事などに積極的な参加を求めている。
すべての職員は、法人の正規職員として「目配り・気配り・心配り」を大切に、「チームワーク」を大切にすることをモットーとして勤務しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府東大阪市寺前町1-4-21
近鉄大阪線 俊徳道駅 徒歩8分
駐車場:3,000円 / 月
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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