株式会社タカサ
| 月収 |
240,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収240,000~300,000円 (手当含む)
年2回(600000円)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 125日
休日制度 : 週休2日制
千葉県市原市五井905(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
200 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
10%
要支援2
16%
要介護1
33%
要介護2
21%
要介護3
9%
要介護4
8%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
女性のみの事業所で、明るく笑顔を心がけてお客様と接しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
40
40
20
40
%
40
%
20
%
○利用者が要介護状態等となった場合でも、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮して行う。
○利用者の心身の状況や置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から
総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
○利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って提供する指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に
偏ることがないよう公正中立に行う。
○市長村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携を努めて行う。
利用者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し、質の高いサービスを提供することをモットーに、利用される方を主体としたケアプランの作成を心掛けています。また、対外研修や定期的な勉強会には出来る限り参加し、常に新しい制度や情報などを提供できるように努めています。
心身の状況や生活環境を配慮し、お客様の意思及び人格を尊重し、居宅療養におけるサポートが総合的に行われるよう支援していく。
毎月の1回、他店居宅支援事業所と研修会、毎週、事業所内でお事例検討会を行っており質の向上に努めている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
千葉県市原市五井905
JR内房線 五井駅 徒歩13分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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