社会福祉法人成城会

小規模多機能ホーム舞良戸

正社員
日勤・夜勤両方

広島県安芸郡熊野町城之堀2-28-38
JR呉線矢野駅

月収	228,520円〜 252,480円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	小規模多機能型居宅介護

週休2日

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小規模多機能ホーム舞良戸の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収228,520~252,480円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 週休2日制

業務内容

小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

広島県安芸郡熊野町城之堀2-28-38(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR呉線矢野駅

施設形態

小規模多機能型居宅介護

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施設の詳細情報
（小規模多機能型居宅介護）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

訪問と通いを組み合わせてバランス良く利用されておられる方が多く、在宅生活の継続を望まれる方が多い。他部署との交流の場もあり、昔なじみの方と出会える事で対人関係の維持や活動に対する意欲の維持を行えている。現在は介護度の低い方が多く、比較的身体介護を必要とされる方は少ない。現状維持出来るよう、意識しておられる方も多い。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

7%
要介護1

40%
要介護2

40%
要介護3

7%
要介護4

7%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

33

44

17

65-74歳
6

%

75-84歳
33

%

85-94歳
44

%

95歳-
17

%

職員体制について

女性職員による、こまめな訪問介護が行われている。看護師も配置されており医療に関する相談もしやすい環境にある。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

20

60

40代
20

%

50代
20

%

60代〜
60

%

運営方針

事業の提供にあたっては、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の主旨及び内容に沿ったものとする。利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせ、利用者一人ひとりの人格を尊重し、利用者が役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるようサービスを提供する。

提供サービス・対応について

女性の利用者様に対して、同性介助が行われており、羞恥心に配慮できている。看護師も配置されており、体調管理や特変に気づきやすくこまめな体調管理が行えている。手作りのおやつや手作り料理を週１回行っており、利用者様と共に準備や調理を行っている。柔軟な対応を心掛けており、急な予定変更等にも素早い対応行っている。相談に対する素早い対応、こまめな報告をご本人や家族、関係部署へ行っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部の講師による勉強会を定期的に開催し、ケアの向上に努めている。在宅生活の継続に向け、生活の中でのリハビリを意識して行うように取り組んでいる。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

小規模多機能ホーム舞良戸の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人成城会小規模多機能ホーム舞良戸

施設形態

小規模多機能型居宅介護

勤務地

広島県安芸郡熊野町城之堀2-28-38

交通情報

JR呉線矢野駅

運営事業者

社会福祉法人成城会

代表者

村上広夫

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