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社会福祉法人奉優会

優っくり小規模多機能介護新宿西落合

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都新宿区西落合2丁目8-7
  • 西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩14分
月収 256,000円〜
291,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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優っくり小規模多機能介護新宿西落合の魅力

 

年間休日120日超!昇給・賞与や豊富な手当が魅力♪

  • 優っくり小規模多機能介護新宿西落合では、賞与や昇給制度に加え、インセンティブ制度が設けられています。日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みがうれしいですね!また、居住支援特別手当や家族手当など豊富な手当が整っているのも魅力ポイント◎経済的なサポートにより、生活基盤を整えやすいでしょう。
  • 年間休日が122日以上と多めに確保できる点も、優っくり小規模多機能介護新宿西落合で働くメリットの一つです。「しっかりと休息を取りながら働きたい」という方も、安心して活躍できますね♪

優っくり小規模多機能介護新宿西落合の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収256,000~291,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

役職手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 122日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都新宿区西落合2丁目8-7(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩14分
都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩14分
西武新宿線 中井駅 徒歩17分
都営大江戸線 中井駅 徒歩17分
東京メトロ東西線 落合駅 徒歩18分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

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施設の詳細情報
(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地域の貢献したいと思っていらっしゃる方と一方で居室にいらっしゃる時間が多い方といろいろな方が上手く協働して良い方向に向いている事業所です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

8

36

52

4

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

各自がやりたいことを持ち寄り楽しみながらご利用者と過ごしています。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

20

13

27

33

7

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

ご利用者の容態やご希望に応じて通い・訪問・宿泊を組み合わせサービスを提供することにより、ご利用者の居宅における生活の継続を支援します。
また、新宿区、高齢者総合相談センターや地域の保健・医療・福祉サービスと連携をとり総合的なサービスの提供に努めます。

勤務時間

8:00~17:00夜勤22:00~翌9:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 13:00~22:00のシフト制各休憩1時間

休暇制度の内容および取得状況

労働基準法に則った年次有給休暇、夏季休暇、年末年始の特別手当

福利厚生の状況

ベネフィットステーション加盟

提供サービス・対応について

のんびり、ゆったりとした時間の中で、皆様各自が目標に向かって自然に進んでいけるように努めています。 その日の皆さんとの話し合いの中から、その日の行動を決めて、皆様と一緒にその日の時間を過ごしていただいています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員が作成した研修内容を事業所内で職員同士で勉強し合いながらサービスの質の向上に取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

優っくり小規模多機能介護新宿西落合の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人奉優会 優っくり小規模多機能介護新宿西落合
施設形態
小規模多機能型居宅介護 / 老人短期入所施設 / グループホーム
勤務地

東京都新宿区西落合2丁目8-7

交通情報

西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩14分 / 都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩14分 / 西武新宿線 中井駅 徒歩17分 / 都営大江戸線 中井駅 徒歩17分 / 東京メトロ東西線 落合駅 徒歩18分

運営事業者
社会福祉法人奉優会

社会福祉法人奉優会の
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代表者
理事長 香取眞惠子
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
7841606

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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