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医療法人順和

老健センターながお

新着
正社員
日勤のみ

福岡県福岡市城南区樋井川3-47-1
福岡市営地下鉄七隈線福大前駅

月収	203,000円〜 228,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	通所リハビリテーション

高給与
車通勤可
社保完備
賞与あり

老健センターながおの

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2026/10/16に募集状況を確認しました。

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老健センターながおは、長尾病院に併設されています。

老健センターながおの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~16:30
【日勤】08:30~17:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収203,000~228,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（3ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: 20,000円

本人契約等の条件あり　月額

職務手当: 15,000円 ~

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり(1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）)
退職金制度あり
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 変更無し

対象資格

介護福祉士

就業場所

福岡県福岡市城南区樋井川3-47-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

福岡市営地下鉄七隈線福大前駅

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

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施設の詳細情報
（通所リハビリテーション）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・介護給付では、脳血管障害の後遺症の方が全体の２/３を占め、車椅子利用やデイケア利用日だけに入浴をされる方が多いのが特徴です。・予防給付でも、リハビリに熱心な利用者が多く、介護給付のご利用者と同じ時間帯のサービスを提供しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

2%
要支援2

9%
要介護1

27%
要介護2

31%
要介護3

20%
要介護4

8%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

-64歳
7

%

65-74歳
20

%

75-84歳
39

%

85-94歳
31

%

95歳-
3

%

職員体制について

・デイケアのスタッフは、看護師が3名・介護職が12名（内8名が介護福祉士）とリハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士）3名が常勤専従で手厚い職員数の配置となっています。・併設病院や老健入所との兼務で言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士・相談員もサポートしています。

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
15

%

30代
15

%

40代
46

%

50代
8

%

60代〜
15

%

運営方針

１．当事業所は、ケアプラン及び通所リハビリテーション計画に基づき、要介護状態の利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができる様に、医学的管理下で看護・介護・リハビリテーション等を提供することにより、利用者の心身機能の維持向上を図ります。
２．当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って介護保険サービスを提供するように努めます。
３．当事業所は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。

勤務時間

・日勤8：30～17：00・早出8：00～16：30

休暇制度の内容および取得状況

・４週７休。・年次有給休暇：初年度10日最高20日・休日数：国民の祝祭日と8/14・15及び12/30～1/3（但し、12/31～1/2はサービスを提供します）

福利厚生の状況

・職員食堂での食事半額負担・制服貸与（クリーニング含む）・保育所提携先あり・保養所（湯布院，霧島）

提供サービス・対応について

・リハビリにおいては、ご利用毎に自宅での生活を想定した個別リハビリを初め、集団訓練として体操・太極拳・起立運動等、また、自主訓練として起立運動ゲームやレッグプレス・エルゴメーター・プーリー等の機器を使用しています。・言語聴覚士と歯科衛生士が、口腔ケアと嚥下ケアを行っています。特に冬場の肺炎を罹患する利用者は激減しています。・レクレーションやお楽しみ会・食後の喫茶等で、利用者間や職員との交流を図り、リフレッシュして頂きます。

介護サービスに関する特色等

・専従のリハビリスタッフを配置して、利用者毎の状況に応じたリハビリテーション計画を作成し個別リハビリを提供します。
・医師,看護師,介護スタッフ等と連携してチームケアを行い、利用者の自立性を高める環境作りを行っています。
・言語聴覚士と歯科衛生士の指導の下、口腔ケアにも力を入れております。
・毎日数多くの活動（集団リハビリ・レクリェーション・喫茶倶楽部・フットケア・カラオケ等）を提供し、楽しく心身の維持向上ができる様に努めております。
・九大と開発したリハビリ支援ゲーム「起立くん」が大人気です。・外部ボランティア（演奏等）を積極的に受け入れています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・年間計画による毎月1回の勉強会・2ケ月に1回の認知症勉強会・個別の外部研修・老健及びデイケア大会への研究発表参加・併設病院の勉強会

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

老健センターながおの施設・法人概要

施設名

医療法人順和老健センターながお

施設形態

通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

勤務地

福岡県福岡市城南区樋井川3-47-1

交通情報

福岡市営地下鉄七隈線福大前駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人順和

代表者

理事長服部文忠

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