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社会福祉法人嘉誠会

居宅介護支援事業所ヴァンサンク

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-8
月収 255,000円〜
276,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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居宅介護支援事業所ヴァンサンクの魅力

 

多職種連携◎昇給・賞与あり♪

  • 多職種と連携し、チームのように活躍できるのが居宅介護支援事業所ヴァンサンク の特徴。母体である嘉誠会グループは、多数の施設を展開しています。看護やリハビリなど、他分野の知識と経験が得られる環境です。経験豊富な先輩からアドバイスを得て、学びを深めながら活躍できるでしょう。
  • 同事業所では、昇給・賞与の制度が設けられているのも魅力です。賞与は年2回の支給実績があるので、働くモチベーション維持にもなるでしょう。また、医療費補助制度が設けられているのもポイント。通院時の費用負担があるのはうれしいですね。

居宅介護支援事業所ヴァンサンクの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:45~17:30

残業時間(月): 上限5時間

給与

月収255,000~276,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.6ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~25,000円

調整手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜4,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:64歳

業務内容

ケアマネージャー業務

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-8(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当法人有料老人ホームの方が多く、介護度が高い人も多い。

ご利用者の総数

130 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    15%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

11

31

53

2

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

主任ケアマネを中心に経験豊かな職員で対応している。

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

40

60

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 60

    %

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように、利用者の心身の状況、環境に応じて利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ、効率的に提供されるように配慮して行う。

勤務時間

月~土 9時~17時

休暇制度の内容および取得状況

年間115日

提供サービス・対応について

重症者も多いため、定期巡回を利用している。

介護サービスに関する特色等

本人やその家族の意向等を基に適切にサービスが利用出来る様に適宜に提供を行う。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事例検討会等を開き事業所内で検討している。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援事業所ヴァンサンクの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人嘉誠会 居宅介護支援事業所ヴァンサンク
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-8

運営事業者
社会福祉法人嘉誠会

社会福祉法人嘉誠会の
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代表者
理事長 山本 真澄
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6895794

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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