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社会医療法人定和会

デイサービスセンター桜

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 広島県福山市神村町5234-12
時給 1,100円〜
1,200
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 週休2日

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デイサービスセンター桜の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,100~1,200円

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休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

月~土のうち4日勤務
シフトによる

日曜・祝日 休み

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

業務内容

デイサービスセンター桜におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

広島県福山市神村町5234-12(変更範囲:施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(必須(AT限定可))

その他

未経験可
学歴:不問

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

49

40

7

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 49

    %

  • 85-94歳
  • 40

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

13

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

17

50

25

8

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

事業所の従業者は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活ができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町、居宅介護支援事業者、保健・医療サービス、福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

広大な敷地を生かし、野外運動療法の開放感あふれるウッドデッキやグラウンドゴルフも楽しめるグラウンド完備、
その他、桜祭り等の四季折々の行事を行っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンター桜の施設・法人概要

施設名
社会医療法人定和会 デイサービスセンター桜
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

広島県福山市神村町5234-12

サービス提供地域
福山市(但し引野町、大門町、山野町、駅家町、神辺町、内海町、走島町、新市町、加茂町、鞆町、芦田町、蔵王町、東深津町、坪生町、春日町、伊勢ケ丘、田尻町は除く)尾道市(高須町、西藤町に限定する)
運営事業者
社会医療法人定和会
代表者
神原 浩
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6816340

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