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医療法人吉誠会

グループホーム 菜の花

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 宮崎県都城市高城町穂満坊496-3
  • JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 山之口駅
月収 155,500円〜
170,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 未経験可

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グループホーム 菜の花の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収155,500~170,000円 (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : 4週8休

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

グループホーム 菜の花におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

宮崎県都城市高城町穂満坊496-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 山之口駅

施設形態

グループホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(必須(AT限定可))

その他

未経験可
学歴:不問

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援2~要介護5までの入居者が生活されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

13

19

6

31

31

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 6

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 31

    %

運営方針

要支援2、要介護状態にある認知症高齢者に対し、利用者本位に合った適切な認知症対応型共同生活介護サービスを提供する事を目的とする。利用者の人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービス提供に努めるとともに、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立した生活を営むことができるよう支援を行う。

提供サービス・対応について

入居者のレベルに合わせたケアを実施し、安定した生活が出来るよう支援しています。

介護サービスに関する特色等

入居者のできることを見つけ、個別対応ができるように支援している。
季節に合わせたレクリエーションを計画的に実施しています。
看取り対応もでき、お付き添いのご家族様の休憩室も造設しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護職員等特定処遇改善加算2 「資質の向上」*働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)*研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 「労働環境・処遇の改善」*ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善*事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化*健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備*その他(記念日休暇・インフルエンザ特別休暇の設定・有給休暇取得率の向上を図る) 「その他」*中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等))

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム 菜の花の施設・法人概要

施設名
医療法人吉誠会 グループホーム 菜の花
施設形態
訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地

宮崎県都城市高城町穂満坊496-3

交通情報

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 山之口駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人吉誠会
併設されているサービス
クリニック・病院・老健・ケアプランセンター・通所リハビリテーションと医療と介護が充実
代表者
吉見 多喜雄
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6803767

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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