医療法人友愛会
ケアマネジャー
給与 | 月収 220,000〜 270,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 居宅介護支援事業所 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区諸岡3-10-18 / 笹原駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
【日勤】08:30~17:30
月収220,000~270,000円 (手当含む)
基本給:200,000円~250,000円
資格手当:20,000円
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限:20,000円/月
年間休日 : 108日
日曜日,祝日,その他
定年制度:60歳
福岡県福岡市博多区諸岡3-10-18(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
同法人の病院の特色で地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟があり、リハビリ継続中の方からターミナル期の方まで幅広くおられます。
ご利用者の総数
154 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
1%
要介護1
39%
要介護2
31%
要介護3
15%
要介護4
10%
要介護5
4%
担当するケアマネジャーは、経験豊富な女性職員(元の職種は看護師2名、介護福祉士3名)です。母体法人は医療法人で病院も経営しておりますので、医療ニーズの高い利用者様でも対応可能です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
20
40
40
20
%
40
%
40
%
(事業の目的)医療法人友愛会が開設する居宅介護支援事業所「サンライフ」の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所のケアマネジャーが、要介護状態又は要支援状態にある利用申込者に対し、適正なケアメネジメントを提供することを目的とします。(運営の方針)1、事業所のケアマネジャーは、利用申込者の意思及び心身の特性を踏まえて、ケアマネジメントを行います。2、事業の実施にあたっては、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。3、看取り期における支援については、利用者・その家族との十分な話し合いや他の関係者との連携を一層充実させる観点から、「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」の内容に沿った取り組みを行います。
法人サービスだけでなく公正中立にケアプランを作成致します。
同じ法人に病院や介護老人保健施設、訪問看護、デイサービス、デイケアなどあり常に連携を取っている。
年1回担当ケアマネに対する意見をアンケートで伺い、改善できるよう努めています。
福岡県福岡市博多区諸岡3-10-18
JR鹿児島本線(博多~八代) 笹原駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる