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株式会社サンガジャパン

西ところざわ翔裕館

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3
  • 西武池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩18分
月収 201,000円〜
220,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 高給与

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西ところざわ翔裕館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収201,000~220,000円 (手当含む)

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手当

各種手当

住宅手当あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフト制
毎年2月のみ隔週で日曜日営業あり

日曜 休み

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

西ところざわ翔裕館におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

西武池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩18分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(必須(AT限定可))

その他

未経験可
学歴:不問

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護1の方が多く比較的アクティブな方が多くいらっしゃる上、男性利用者も多い

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

育児休暇取得者や介護休暇取得者がいるなど協力が得られる環境 有給消化や長期休暇が取り易い

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

0

13

20

7

60

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 60

    %

運営方針

家族主義と現場主義をモット-に地域から世界に広がる感動介護を実現しすべての人が元気に笑顔で楽しく共に生きる社会を実現しよう

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇 リフレッシュ休暇(年5回) 他多数あり

提供サービス・対応について

自分のペースで強要されない環境 レストランメニュー等食事のイベントも多い 機能訓練体操を実施し、マッサージ機もある

介護サービスに関する特色等

昼食は、メニューより選んでいただけます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月研修を行い、苦情や事故が起きた際はすぐに委員会を実施し対応させていただいている

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

西ところざわ翔裕館の施設・法人概要

施設名
株式会社サンガジャパン 西ところざわ翔裕館
施設形態
老人短期入所施設 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3

サービス提供地域
所沢市狭山市入間市
交通情報

西武池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩18分

運営事業者
株式会社サンガジャパン

株式会社サンガジャパンの
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併設されているサービス
短期入所生活介護住宅型有料老人ホーム
代表者
浅香 誠一郎
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6663184

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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