介護相談センター　ひとはなあさ陽のケアマネジャー求人 - 居宅介護支援事業所｜パート・アルバイト｜ 【日勤のみ】 ｜ケアマネジャー【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

介護相談センター　ひとはなあさ陽の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:45~17:45

8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上

残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

給与

時給1,550~2,000円

【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当１
・入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ：2,000円/回
入院時加算Ⅱ：1,000円/回
・退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回
退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回
退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回
退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回
退院退所加算Ⅲ：12,000円/回
・ターミナルケア加算：10,000円/回
・外部認定調査手当：2,000円/回
・プラン変更調整手当：1,500円/回
・バトン手当：1,500円/回

■手当2
・SNS手当： 200円/回（月3回上限）
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人
・サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回
・健康診断：年1回
・慶弔見舞金制度
・職務発明手当

■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修更新手当
（介護支援専門員更新研修・
主任介護支援専門員更新研修）
スキルアップ研修
・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
交通費全額支給

職務手当あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

夏季休暇

冬季休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

その他休暇(◎完全週休二日制（土曜・日曜・祝日は定休）
◎年間休日126日
◎会社が認めた日休暇
◎希望休制度（勤務表は自己作成）
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎介護休暇
◎生理日の休暇
◎裁判員休暇
◎子ども特別休暇(3日取得可)
◎子ども式典休暇
◎成人式休暇
◎初めてのHappy Birthday休暇
(産休・育休取得明けの職員対象)
◎行政手続き休暇
(入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可))

祝日・日曜・土曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回（能力により昇給額査定）)
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
正社員登用

その他福利厚生情報

［その他］(・主任ケアマネ多数在籍
・職能団体参加
・講師・ファシリテーター
・バディ・グループ制度
・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台
・ペーパードライバー研修
※会社負担・勤務として受講。※希望者制。
・原付バイクペーパードライバー研修
※会社負担・勤務として受講。※希望者制。
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
・通勤バイク貸出
※整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。
・訪問電動自転車・バイク・車両完備
・モバイルパソコン貸出制度
・パソコン教室
・病児保育室補助
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・定年65才。継続雇用有
・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
・歓迎会・食事会等あり
　※お子さんと一緒に参加可能です。
・健康促進イベント ウォーキングラリー
・ホームタウンフラッグスポンサー特典)
育児支援

定年制度:65歳

業務内容

募集職種
ケアマネジャー

仕事内容
居宅ケアマネ
ケアマネージャー業務
・相談援助
・給付管理
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス調整等

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

神奈川県横浜市旭区柏町１２６－２(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須（普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方）

その他

年齢不問
未経験可
学歴：不問
バイク、自転車に乗れる方

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。