社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会
| 月収 | 226,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
チームでケアを行える職場!整った待遇面もポイントです
【早番】06:50~14:50
【日勤】09:00~17:00
【遅番】12:50~20:50
【夜勤】17:00~09:00
月収226,000円~ (手当含む)
基本給:183,000円〜225,100円
夜勤手当:8,600円/回
時間外手当 世帯手当 別途支給
<基本給に関して>
無資格者:173,000円~
初任者研修終了者:183,000円~
介護福祉士:200,000円~
月収:226,000~
※夜勤5回分含む
賞与:519,000円~
年収:3,261,000円~
※別途処遇改善手当支給
年2回(3ヶ月分)
前年度実績
夜勤手当: 8,600円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
通勤手当制度: ~1,000,000円
実費支給(上限あり)
処遇改善手当あり
年間休日 : 115日
休日制度 : シフト制
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇13日
看護休暇
介護休業
特別休暇
制服貸与
社員食堂(昼食350円)
再雇用
表彰制度(永年勤続表彰)
会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
財形貯蓄制度
企業型確定拠出型年金制度
職員旅行
新人歓迎会
忘年会
チケット斡旋
医療費補助制度
クラブ活動
大阪府泉南市りんくう南浜3-7(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
9%
要介護2
26%
要介護3
24%
要介護4
30%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
5
19
62
11
4
%
5
%
19
%
62
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
26
15
41
12
6
26
%
15
%
41
%
12
%
6
%
利用者の人権を尊重し利用者の立場に立ったサービス提供利用者の有する能力に応じて在宅での生活が可能となるよう支援していきます.
医療機関・特別養護老人ホームとの複合型施設。明るく家庭的な雰囲気作りに心がけ地域や家庭との結びつきを重視いたします。
令和2年6月からは在宅復帰超強化型施設の届け出を行っています。
令和元年度所定疾患施設療養加算Ⅱの算定状況
36名に対し累計210回実施内訳:肺炎120回尿路感染69回帯状疱疹(点滴治療)21回
大阪府泉南市りんくう南浜3-7
南海本線 樽井駅 徒歩15分
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