ALSOK介護株式会社
| 時給 | 1,160円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
ご入居者の健康面をしっかりサポート。働きながらスキル向上を目指せます
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
応相談
残業時間(月): 下限5時間
時給1,160円~
交通費支給(50000円/月上限)
なし
夜勤手当: 6,500円 / 回
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : その他
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定付与)
表彰制度
定年制度:65歳
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
7%
要介護1
20%
要介護2
33%
要介護3
20%
要介護4
20%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
6
35
41
12
6
%
6
%
35
%
41
%
12
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
19
19
0
44
19
%
19
%
19
%
44
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業員は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあったっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
・ご利用者様のプライバシーが守られ、ご家族様との語らいも大切にと考えた環境を提供いたします。
・ご利用者ご自身のリズムで生活できます。ご利用者が互いに尊重し合い、助けあいながら、その人らしい生活が出来ます。
・職員会議の定期開催により、ご利用者様個々のケース検討を行い日々のケアを行っております。
・ご家族様、ご親族の皆様へホームでの生活状況、催し物等をお伝えするために「ネット通信」を毎月発行しています。また、ご利用者様個々の状態をお伝えするために「ひとこと通信」も添えております。
・自然に恵まれた環境のもと、散歩を日課としご利用者様に四季を感じて頂きながら地域の方との交流を大切にしています。
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
ニューシャトル 内宿駅
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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