株式会社福祉の里
| 月収 | 250,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
退職金制度あり◎手厚いフォロー体制が魅力!
【日勤】09:00~18:00
月収250,000円~ (手当含む)
年2回(371300円)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
家族手当あり
職務手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
毎月9日休日、但し2月は8日間。
有給休暇
日曜 休み
再雇用
定年制度:60歳
愛知県北名古屋市熊之庄屋形3391-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
190 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
23%
要介護1
21%
要介護2
14%
要介護3
10%
要介護4
10%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
18
48
28
3
3
%
18
%
48
%
28
%
3
%
主任ケアマネジャー3名を含め、40才以上の経験年数豊富な女性ケアマネジャー6名でで対応しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
50
33
17
50
%
33
%
17
%
・要介護者の人権を尊重し、自己決定を尊重する。
・利用者の心身の状態、生活の状況から必要なニーズを把握し、有する能力に応じ自立した日常生活が続けられるよう、保健、医療、福祉に関する多様なサービスを関係機関との連携を図りながら総合的、一体的、効率的に提供し、公正中立な立場で支援する。
・個人情報、プライバシーの保護に努める。
8:30~18:00(12/31~1/4までは除く) 時間外あり休憩60分年間休日110日
・有給休暇の取得促進 ・女性の育児休業取得率100%。男性職員も取得希望のあった育児休業は100%実現しています。
・会社負担で健康診断を実施しています。 ・メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 ・各種実務に必要な資格は取得のための費用無料で勤務扱いで取得して頂けます。(社内規定あり) ・毎年社員旅行あり。従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行あり。 ・車通勤可能(無料駐車場あり)
介護保険制度に基づき、望む暮らしの実現に向けたぬくもりのある支援及び介護者を支える支援をモットーとして取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県北名古屋市熊之庄屋形3391-1
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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