社会福祉法人新篠津福祉会

特別養護老人ホーム新篠津福祉園

正社員
日勤・夜勤両方

北海道石狩郡新篠津村第45-北12

月収	180,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	特別養護老人ホーム

未経験可
社保完備
賞与あり

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特別養護老人ホーム新篠津福祉園の魅力

ご入居者のニーズに合ったケアを提供

特別養護老人ホーム新篠津福祉園では135名の定員を設け、個室・二人部屋・三人部屋・四人部屋を用意。ご入居者のニーズを考慮しつつも、自立につながる支援を行っています。
唄クラブや華道、陶芸といった多彩なレクリエーションも特別養護老人ホーム新篠津福祉園の特徴です。嗜好に合わせた個別支援も行いながら、ご入居者の笑顔づくりにも貢献できますよ。
長く働くための環境整備に注力している職場
運営元の社会福祉法人新篠津福祉会では、働き方改革を推進。スタッフが意欲を持ち、腰を据えて活躍できる環境整備に乗り出しています。主な取り組みは、キャリアアップの支援をはじめ、資格手当や夜勤手当といった諸手当の充実化など。無資格の方は、資格取得の際の助成制度を受けることが可能です。
段階を踏んで成長できる制度あり♪
入社時には、新任研修を通じてスタッフの新たな一歩をサポート。その後は介護技術基礎研修、OJTと、段階を踏んで業務を習得できる体制が敷かれています。職場ではスタッフの親睦会もあり、仕事以外でも交流を深める機会が豊富です。スタッフ間の横のつながりが、職場の良好な雰囲気を作り上げています。

特別養護老人ホーム新篠津福祉園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】09:30~18:00
【遅番】13:30~22:00
【夜勤】22:00~07:00

給与

月収180,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4.4ヶ月分）

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : その他

リフレッシュ休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

北海道石狩郡新篠津村第45-北12(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他: 未経験可

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施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

新篠津村及び岩見沢市から入所されている方が多く、札幌市、江別市、当別町、月形町からも入所されている方がいます。女性の利用者様が多く、平均介護度は3.7、平均年齢は87歳です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

4%
要介護2

4%
要介護3

41%
要介護4

31%
要介護5

20%

職員体制について

職員は地元新篠津村の他に、江別市、当別町、岩見沢市、月形町から通う者で構成されています。勤続年数の長い職員が多く、年齢も60代から10代まで幅広いのが特徴です。また、子育てをする共働き夫婦も数組おり施設全体で支援することを方針としています。

現在の職員の総数

79 名

提供サービス・対応について

新篠津福祉会の「人間尊重の精神」に基づき利用者様の尊厳を守ることを大切にしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間を通じて外部の研修に参加したり、施設内で自主的に研修を企画して取り組んでいます。また、職員の資格取得を進めるとともに、それに合わせた職位や配置、手当の支給などキャリアパスを整備しています。

特別養護老人ホーム新篠津福祉園の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人新篠津福祉会特別養護老人ホーム新篠津福祉園

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設

勤務地

北海道石狩郡新篠津村第45-北12

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人新篠津福祉会

代表者

理事長立蔵寛司

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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