医療法人社団泰大会
ケアマネジャー
給与 | 月収 250,000〜 300,000円 (手当含む) |
|---|---|
施設 | 居宅介護支援事業所 |
勤務地 | 東京都町田市薬師台1-25-12 / |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
多職種との連携が行いやすい◎充実した福利厚生あり
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限5時間
月収250,000~300,000円 (手当含む)
基本給(月額平均)150,000円〜150,000円
職能手当 20,000円〜30,000円
調整手当 19,800円〜34,700円
技術手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(20時間分) 32,775円〜38,220円
年2回(2ヶ月分)
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
調整手当あり
年間休日 : 127日
休日制度 : 週休2日制
夏季休暇
有給休暇
祝日・日曜・土曜 休み
再雇用
定年制度:66歳
東京都町田市薬師台1-25-12(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
100 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
13%
要支援2
7%
要介護1
41%
要介護2
14%
要介護3
14%
要介護4
8%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
17
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24
1
2
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17
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55
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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0
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%
1.当事業所は利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場に立って支援を行う。
2.事業の実施に当たっては、利用者の意思および人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整する。
3.事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
8:30~17:30 (土曜日・日曜日・祝祭日)
土・日公休、7月・8月夏季休暇、年末年始休暇。 6か月後に10日有給休暇付与、6カ月以内は3日特別休暇付与。 希望の有給休暇は取りやすく、時間単位でも取得できる。
利用者の選択や権利擁護を常に意識をし、懇切丁寧な説明、法令順守の元、専門的なケアマネジメントを行っている。
・医療機関に隣接された居宅介護支援機関となるため、医師・看護師等の医療連携が一つの特色となる。
内部、外部研修の積極的な参加。
入職促進に向けた取組
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
やりがい・働きがいの醸成
東京都町田市薬師台1-25-12
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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