社会福祉法人創生会

グッドタイムクラブ・宮島

正社員
日勤のみ

広島県廿日市市阿品4丁目51番26号

月収	178,340円〜 217,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

社保完備
賞与あり

グッドタイムクラブ・宮島の

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グッドタイムクラブ・宮島の魅力

日勤◎土日休み♪運動のサポート・見守りが中心

グッドタイムクラブ・宮島は、機能訓練に特化したデイサービス施設。利用時間を午前と午後に分けた、短時間のプログラム提供が特徴です。食事や入浴のサービスがないので、利用者さまの運動のサポートや見守りを中心とした業務を行いたい方にマッチします。
同施設での勤務は、日勤帯のみ。また、土日が定休日のため固定でお休みです。「オンオフのメリハリを付けて働きたい」「介護の仕事は好きだけど、夜勤は避けて働きたい」との願いも叶うでしょう。

グッドタイムクラブ・宮島の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:00~17:00
【遅番】08:45~17:45

残業時間(月): 上限5時間

給与

月収178,340~217,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~20,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり(1月あたり1,000円〜3,250円（前年度実績）)
退職金制度あり(3年以上勤務)

業務内容

有料老人ホーム「グッドタイムクラブ・宮島」内における送迎、介護業務全般
試用期間中と試用期間終了後の業務内容に相違なし

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

広島県廿日市市阿品4丁目51番26号(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

事業対象者から要介護1のご利用者が多く、運動を目的として利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

73%
要介護2

19%
要介護3

8%
要介護4

0%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

5

0

35

60

0

-64歳
5

%

75-84歳
35

%

85-94歳
60

%

職員体制について

リハビリ型デイサービスとして、ご利用者の既往歴、バイタルチェック、体調観察を行い各職員が運動できる状態であるかを確認し情報を職員間で共有しています。

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

13

38

25

13

20代
13

%

30代
38

%

40代
25

%

50代
13

%

60代〜
13

%

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練を中心としたサービスの提供を行う。

研修等の実施状況

ｗｅｂ研修を用いて研修を実施。

提供サービス・対応について

運動のみを専門として行っており、ご利用される方は明確な目的をもってご利用されています。

介護サービスに関する特色等

介護予防に特化した、通所介護サービスを展開。主なサービス内容は、機能訓練指導員の指導の下、トレーニングマシンを使用した筋力の向上・維持を行い元気な身体づくりを目指す。また、コミュニケーションの場としての環境づくりにも努めている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的にｗｅｂ研修やミーティングを行い質の向上に努めています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グッドタイムクラブ・宮島の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人創生会グッドタイムクラブ・宮島

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

広島県廿日市市阿品4丁目51番26号

サービス提供地域

廿日市市全域

運営事業者

社会福祉法人創生会

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代表者

施設長肥後琢磨

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