医療法人社団東光会

グループホームcarna中野丸山

パート・アルバイト
日勤のみ

東京都中野区丸山1-25-14
西武新宿線野方駅徒歩13分

時給	1,310円〜 1,360円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	グループホーム

未経験可
週休2日
資格取得支援
制服貸与
社保完備
賞与あり

グループホームcarna中野丸山の

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グループホームcarna中野丸山の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:00~19:30

給与

時給1,310~1,360円

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賞与

寸志支給する場合あり

手当

各種手当

時間外手当あり

通勤手当制度: あり
全額支給

日祝手当あり

年末年始勤務手当あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフトによる

有給休暇10日(法定通り)

子の看護休暇

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
健康診断
インフルエンザ予防接種
ベルスファミリークラブ
スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行の割引あり

定年制度:60歳

業務内容

グループホームcarna中野丸山における介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都中野区丸山1-25-14(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

西武新宿線野方駅徒歩13分
西武新宿線沼袋駅徒歩15分
西武新宿線都立家政駅徒歩20分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: 未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の症状はありながらも、互いに理解し協力し合って生活しています。入居当初は歩いていた方も年齢を重ねる中で車椅子を使うこともありますが、対応が可能な範囲でホーム生活を継続されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

29%
要介護2

35%
要介護3

29%
要介護4

6%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 0
：
女性 10

ご利用者の年齢比

0

6

22

72

0

65-74歳
6

%

75-84歳
22

%

85-94歳
72

%

職員体制について

スタッフ全員が介護に関する資格を有しています。経験豊かなリーダーを中心に、介護経験の少ないスタッフからベテランスタッフが協力し合い、明るく真面目に認知症高齢者介護に取り組んでおり、入居者様方と楽しく過ごしています。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

0

13

7

53

27

30代
13

%

40代
7

%

50代
53

%

60代〜
27

%

運営方針

認知症の高齢者が、いつまでも住みなれた地域で安心して暮らせるよう、出来ることは最大限ご自身で行いながら、互いに支えあい・笑いあえる環境を整え支援する

勤務時間

＊シフト制早番：7:00～15:30 日勤：9:00～17:30 遅番：11:00～19:30 夜勤：17:15～翌9:15

提供サービス・対応について

認知症があってもその方らしく…ゆったりと落ち着いた生活が継続できるよう支援しています。

介護サービスに関する特色等

・日常生活における細かな作業も、出来る限り入居者様方に行って頂いている
・散歩や外食など、地域へ出かける機会がある
・面会時間は定めず(一般的な常識の範囲で）可能な限りご家族やご友人と時間を過ごせる
・ホームへの宿泊や入居者様の外泊も可能である

介護サービス向上に向けた
取り組み

ホーム内外での研修や勉強会に参加して得た情報をスタッフ全員で共有し、サービスに活かせるよう話し合い・実践しています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームcarna中野丸山の施設・法人概要

施設名

医療法人社団東光会グループホームcarna中野丸山

施設形態

グループホーム

勤務地

東京都中野区丸山1-25-14

交通情報

西武新宿線野方駅徒歩13分 / 西武新宿線沼袋駅徒歩15分 / 西武新宿線都立家政駅徒歩20分

運営事業者

医療法人社団東光会

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代表者

理事長中村毅

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