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株式会社冨山学園

グループホームほのぼの苑長束

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 広島県広島市安佐南区長束西3-1-5
  • JR可部線 安芸長束駅 徒歩8分
月収 181,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームほのぼの苑長束の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

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賞与

年3回(10000円)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

調整手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

変更なし

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

広島県広島市安佐南区長束西3-1-5(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR可部線 安芸長束駅 徒歩8分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    53%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

25

運営方針

入居者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該入居者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて共同生活住居において入浴、排泄、又は食事等の介護、相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行うことを目的とする。

介護サービスに関する特色等

センター方式の導入により、お一人お一人のニーズに合わせたきめ細かなサービスを提供している。又、施設を家庭ととらえ、利用者様を家族の一員として迎え入れ、その意志を尊重する。例えば、入浴時間、回数も自由(毎日可、夜間入浴可)、食事は本人の好き嫌いにも対応(別メニューを作る)、起床時間も本人のペースに合わせる等、出来る限り家庭におられた状態に近づけるよう工夫している。
ADLの変化に関しては、職員の提言を尊重し、即日、ケアカンファレンスを行い、医療機関と連携し、日々のケアの改善に努めている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームほのぼの苑長束の施設・法人概要

施設名
株式会社冨山学園 グループホームほのぼの苑長束
施設形態
グループホーム
勤務地

広島県広島市安佐南区長束西3-1-5

交通情報

JR可部線 安芸長束駅 徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社冨山学園
代表者
冨山 太朗
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5933594

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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