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社会福祉法人安立園

安立園特別養護老人ホーム

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都府中市晴見町1-13-5
  • JR武蔵野線 北府中駅 徒歩15分
月収 201,928円〜
272,224円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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安立園特別養護老人ホームの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収201,928~272,224円 (手当含む)

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: 14,000円 ~

扶養手当あり

調整手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 113日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり3,800円〜4,350円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都府中市晴見町1-13-5(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮あり


・施設の4階に単身寮あり
・東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業も利用可能
 ※利用は試用期間3ヶ月終了後


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR武蔵野線 北府中駅 徒歩15分
京王線 府中駅 徒歩15分

通勤

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

現在利用者は240名。内訳は要介護1・2が171名、要介護3・4・5が69名。約7割のご利用者が軽度者ですが、95歳以上のご利用者の方が増えている傾向があります。 併設の包括支援センターからの相談も多く、世帯別にみると独居・高齢世帯が約半数を占めています。

ご利用者の総数

240 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    44%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

10

30

46

11

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

平成12年の介護保険創設時より事業所を開設。 併設している施設の機能を生かして様々な経験を持つ人材を配置しています。 8名の従業員のうち、7名が5年以上継続して勤務しています。

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

0

38

25

38

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

運営方針

利用者の尊厳を守り、地域の中でその人らしい生活が維持できるよう支援します。利用者及びその家族の意思を尊重し、公正・中立な立場で適切な情報提供を行い、関係機関と連携を図りながら、より質の高い生活が送れる様に介護保険外サービスを含めたサービスの調整を行います。

提供サービス・対応について

「安心立命」を掲げる法人理念の下、住み慣れた地域で安心して生活していけるよう、併設している包括支援センターとの連携を図り、可能な限り居宅において日常生活が送れるようにケアプランの作成を行っております。 定期的な研修による職員の資質向上と毎日のミーティングにより、情報共有をすることでチームで利用者を支えていくことができるようにしています。

介護サービスに関する特色等

・利用者の尊厳を守りつつ、その方の有する力を引き出しながら、可能な限り居宅において日常生活がおくれる様に支援する事を常に心掛けています。
・毎日行う事業所内ミーティングや併設の包括支援センターとの連携により迅速な対応を可能にし、公正・中立な立場で介護保険外サービスを含めた提案や調整をしています。
・利用者をチームで支えるという考えのもと、ケアマネジャーが一人で抱え込まずに連携をとりながら対応する体制が整っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

安立園特別養護老人ホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人安立園 安立園特別養護老人ホーム
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地

東京都府中市晴見町1-13-5

交通情報

JR武蔵野線 北府中駅 徒歩15分 / 京王線 府中駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
社会福祉法人安立園
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5627554

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