川崎医療生活協同組合

大師診療所

パート・アルバイト
日勤のみ

神奈川県川崎市川崎区大師町6-8
京急大師線東門前駅徒歩8分

時給	1,250円〜 1,690円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	通所リハビリテーション

年齢不問
週休2日
正社員登用
駅近
社保完備
賞与あり

大師診療所の

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大師診療所の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:30~17:00
【日勤】09:00~17:00

給与

時給1,250~1,690円

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賞与

年2回（10000円）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり(1時間あたり50円〜150円（前年度実績）)
退職金制度なし
研修サポート制度: 研修制度
正社員登用
復職支援サポート

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

神奈川県川崎市川崎区大師町6-8(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京急大師線東門前駅徒歩8分

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

その他: 年齢不問

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施設の詳細情報
（通所リハビリテーション）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

40代の若い方から90代の方がデイケアを利用されています。脳血管障害の方が多いです。男性の方も多く通われているのが特徴的です。リハビリを実施するので運動意識の高い方が利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

3%
要介護1

28%
要介護2

30%
要介護3

19%
要介護4

18%
要介護5

3%

ご利用者の男女比

男性 6
：
女性 4

ご利用者の年齢比

6

8

29

46

10

-64歳
6

%

65-74歳
8

%

75-84歳
29

%

85-94歳
46

%

95歳-
10

%

職員体制について

デイケアの介護職員は40代～60代です。男性1名女性12名が1日8名出勤しており明るく笑顔でお迎えします。介護福祉士が11名、ヘルパー２級1名、初任者研修終了者1名介護福祉士の取得率が高いのが特徴です。送迎ドライバーは、男性7名で交代勤務をしています。音楽療法士が1名勤務しており毎月音楽療法を毎月月末に実施しています。

現在の職員の総数

35 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

8

20

40

32

30代
8

%

40代
20

%

50代
40

%

60代〜
32

%

運営方針

要支援、要介護者が居宅において日常生活を営むために、介護保険法の理念に基づき通所リハビリテーションサービス及び介護予防通所リハビリテーションサービスを、適切に利用できるように運営する。また、居宅サービス計画に基づき居宅介護支援事業所からサービスの提供依頼があった場合は、遅滞なく提供できるように調整を行う。

勤務時間

8：30～17：00

提供サービス・対応について

午前、午後と1日2回、デイケアフロアーにて介護職による集団体操を実施しています。ハッピーマンデーの営業をしています。

介護サービスに関する特色等

当施設は医学的リハビリテーションの充実に力を入れています。個別リハビリテーションを実施するために理学療法士を常時1名作業療法士1名の在籍を確保しています。さらに利用者様が飽きることなく過ごせるよう、午前と午後に集団体操を実施しています。また、希望者には脳トレ(パズルやプリント）や塗り絵を行って頂いています。毎月、音楽療法も実施しています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

大師診療所の施設・法人概要

施設名

川崎医療生活協同組合大師診療所

施設形態

クリニック(診療所) / 通所リハビリテーション

勤務地

神奈川県川崎市川崎区大師町6-8

交通情報

京急大師線東門前駅徒歩8分

運営事業者

川崎医療生活協同組合

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代表者

関川　泰隆

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