ミモザ株式会社
| 月収 |
248,360円〜
276,680円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
日勤のみ♪最寄り駅から徒歩約5分◎
8:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
月収248,360~276,680円 (手当含む)
年4回
年間0.3~1.3ヶ月分(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり)
時間外手当あり
通勤手当あり
通勤手当制度: あり
処遇改善手当: 9,000円
年末年始手当あり
日曜日手当: 800円 ~
1日につき
日曜日に勤務した職員に対して
介護手当: 25,000円 ~
年間休日 : 111日
休日制度 : 週休2日制
シフト制 4週8休以上
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇(入社1年以上
慶弔見舞金)
有給休暇10日(初年度)
介護休暇
制服貸与
再雇用(上限70歳まで)
表彰制度
定年制度:60歳
東京都練馬区北町2-30-12ドミール北町202号室(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
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内定後もスムーズな入職に向けて、
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サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
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要介護3
0%
要介護4
50%
要介護5
50%
ご利用者の男女比
男性職員も多く、若い職員からベテラン職員まで揃っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
42
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33
8
%
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利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境、他の医療保険サービスまたは福祉サービスの利用状況を把握し、その目標を設定し、計画的に行うものとします。
ご利用者様の意志および人格を尊重し、必要な時に必要なサービスを提供できるよう努めます。
また、【高齢者の幸せな暮らしに貢献する】を会社の経営理念としております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都練馬区北町2-30-12ドミール北町202号室
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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