| 月収 |
275,000円〜
308,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】09:00~17:30
月収275,000~308,000円 (手当含む)
ケアマネジャー経験者:年棒340万円~
ケアマネジャー未経験者:年棒330万円~
なし
通勤手当制度: あり
上限:50,000円/月
休日制度 : 4週8休
※土日祝日及び年末年始(12/31~1/3)は休み
大阪府大阪市生野区小路3-17-10(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
264 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
9%
要介護1
24%
要介護2
25%
要介護3
19%
要介護4
8%
要介護5
5%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
50
25
25
%
50
%
25
%
ご利用者ができる限り居宅において、ご本人の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう援助する。指定居宅介護支援の提供にあたり、ご利用者の意思及び人格を尊重し最適な保険・医療・社会サービスを総合的に受けられるよう、常にご利用者の立場に立ち、公正中立の立場で行う。
1、慶生会・快生会グループの広報的機能を果たすこと
世の中の変化に伴う環境分析および在宅生活の中で困っている人への顧客ニーズ(ケアニーズ)を明確にした上で、自社の強みを活かした問題解決ができるようにすること。
2、医療・介護システムの構築的機能を果たすこと
介護が必要となっても住み慣れた地域で自立した生活が継続できるようにするため、介護と医療の継ぎ目のない支援を効果的に行えるようにすること。
3、地域ケアシステムの構築的機能を果たすこと
地域で暮らしている人が、その暮らしを維持するために必要なプロセスが得られるように支援すること(コミュニティ・ケア)。
4、利用者へのケアマネジメント的機能を果たすこと
利用者の真のニーズを充足するサービス提供を行うと共に、利用者の持つエンパワメントを活かした支援が提供できるようにすること。
常に利用者様、ご家族様の立場に立って、ご本人の意思を尊重し自立した意欲的な毎日を過ごすことが出来るようなプラン作りを心掛けております。 週1回ミーティング時間を設けて、情報共有させて頂いており、新規ご利用者様にも迅速対応に心掛けております。
大阪府大阪市生野区小路3-17-10
大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅 徒歩7分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる