株式会社クオレ

クオレ倶楽部堺鳳

正社員
日勤のみ

大阪府堺市西区鳳西町2丁91-5

月収	250,000円〜 (手当含む)
職種	管理職
必要資格	介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

車通勤可
社保完備
賞与あり

クオレ倶楽部堺鳳の

すべての求人を見る（4件)

この求人に応募・
問い合わせる

カンタン60秒！無料登録

会員登録なしでキープできます

もしかして :

クオレ倶楽部堺鳳の募集詳細

職種

管理職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収250,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回（2ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり
その他福利厚生情報: 定年制度:65歳

業務内容

クオレ倶楽部堺鳳における管理者業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府堺市西区鳳西町2丁91-5(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可

施設形態

老人デイサービスセンター

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／この求人に問い合わせてみる

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

折り紙や工作など手作業が好きな利用者様が集まっており、利用者様同士で教えあいながら楽しく過ごされております。またカラオケ好きな利用者様には通信カラオケを用意して、歌って頂いています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

35%
要介護2

18%
要介護3

30%
要介護4

10%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

26

32

38

4

65-74歳
26

%

75-84歳
32

%

85-94歳
38

%

95歳-
4

%

職員体制について

自分の長所を活かし利用者様に楽しんでいただけるサービスを考え実践できる職員が揃っています。また企業理念に基づき「笑顔のために」真心で優しい支援を心掛けております。

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

9

45

18

9

20代
9

%

30代
45

%

40代
18

%

50代
18

%

60代〜
9

%

運営方針

私どもは従来のデイサービスのイメージを変える為に、「倶楽部」と命名いたしました。
倶楽部という言葉に表わす通り、皆さまが趣味活動や行事への参加を楽しめる雰囲気作りを心がけています。
地域のご高齢者さま同士の語らいや情報交換など、交流を深めていただきながら、職員による喫食のもてなしや気づかいのケアとともに「社交の一場面」を提供いたします。
地域の人たちとの楽しいひとときをお過ごしください。

研修等の実施状況

認知症研修、感染予防、咄嗟の時の対応、身体拘束ゼロ、虐待防止、口腔ケアと嚥下、基本介護技術、BCP、ハラスメント

提供サービス・対応について

作業療法士による個別リハビリ・レッドコードを使った集団体操・昼食にはテーブルバイキングを実施。その他レクリエーションとして季節に合わせた行事・調理レク・外出レク等、イベントの充実した活気のあるデイサービスです。また4事業所が併設している総合在宅センターとして地域の利用者様に必要に合った介護サービスを提供しています。

介護サービスに関する特色等

リハビリテーションは作業療法士・看護師により充実しています。
食事は個食対応です。季節の旬の幸などをメニューに取り入れています。
レクリエーションに昼食・おやつ・外出や季節の行事等を取り入れています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

クオレ倶楽部堺鳳の施設・法人概要

施設名

株式会社クオレクオレ倶楽部堺鳳

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

大阪府堺市西区鳳西町2丁91-5

サービス提供地域

堺市西区・堺区・中区、高石市、和泉市

運営事業者

株式会社クオレ

株式会社クオレの
すべての求人をみる

代表者

辻本厚生

資本金

3300万円

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号