株式会社S&S

居宅介護支援センターファミリア

正社員
日勤のみ

大阪府門真市下島町5-2

月収	200,000円〜 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

社保完備
賞与あり
年間休日120日以上

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居宅介護支援センターファミリアの魅力

土日祝休み！有給休暇の取得を後押ししてくれる職場♪

居宅介護支援センターファミリアは、京阪本線「萱島」駅から徒歩約10分の場所に立地しています。同事業所では利用者さまらしいライフスタイルをモットーに、総合的なサポートを心掛けています。利用者さまの気持ちに寄り添った支援を行いたい方におすすめです。
勤務形態は日勤のみ。土曜・日曜・祝日がお休みなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、有給休暇の取得を後押ししてくれるのもうれしいポイント。ワークライフバランスを重視する方にマッチします。

居宅介護支援センターファミリアの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

残業時間(月): 下限1時間~上限2時間

給与

月収200,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 123日

休日制度 : 4週8休

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度なし

業務内容

ケアマネ業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

大阪府門真市下島町5-23階(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

141 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

8%
要支援2

19%
要介護1

33%
要介護2

21%
要介護3

11%
要介護4

4%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

3

13

43

37

4

-64歳
3

%

65-74歳
13

%

75-84歳
43

%

85-94歳
37

%

95歳-
4

%

職員体制について

現在の職員の総数

4 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

25

50

25

40代
25

%

50代
50

%

60代〜
25

%

運営方針

1.利用者が要介護状態になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
3.利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。

介護サービスに関する特色等

その人らしいライフスタイルを常に考えサービスを提供します。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

居宅介護支援センターファミリアの施設・法人概要

施設名

株式会社S&S 居宅介護支援センターファミリア

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

大阪府門真市下島町5-23階

運営事業者

株式会社S&S

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