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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

特別養護老人ホーム保見の里の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 178,000239,200 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

愛知県豊田市保見町南山109109-1 / 保見駅

資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

こだわり条件

  • 社保完備
  • 賞与あり

会員登録なしでキープできます

特別養護老人ホーム保見の里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:45
【遅番】12:15~21:00
【夜勤】21:00~07:00

残業時間(月): 上限5時間

給与

月収178,000~239,200円 (手当含む)

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賞与

年2回(4.8ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 118日

休日制度 : 4週8休

月9日~10日休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

業務内容

特別養護老人ホーム保見の里における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛知県豊田市保見町南山109109-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

愛知環状鉄道線 保見駅 徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    31%

職員体制について

現在の職員の総数

25

運営方針

今後増え続ける要介護者への支援を多面的に促進し、個々の利用者のニーズに適合した介護サービスを提供できるようにしていきます。「自分を当事者に見立てた基準」でサービスの内容を考えていきます。
(ア)利用者の立場に立った福祉サービスの提供
(イ)良質なサービスを提供するための職員の資質向上
(ウ)地域に根ざした施設作りの実践

介護サービスに関する特色等

常時介護を必要とし、在宅生活が困難な方に暮らしていただく施設です。
介護を含む日常生活上のお世話や、機能訓練などを行います。自分らしく生活するために、自分でできることを維持し、いつまでも元気で生活していけるようにサポートいたします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム保見の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム保見の里
施設形態
特別養護老人ホーム / 地域包括支援センター
勤務地

愛知県豊田市保見町南山109109-1

交通情報

愛知環状鉄道線 保見駅 徒歩12分

運営事業者
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会の
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代表者
倉知 俊彦
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4616818

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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