株式会社大渡
| 月収 |
200,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | 看護助手 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
【夜勤】16:00~09:00
残業時間(月): 上限1時間
月収200,000~300,000円 (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : シフト制
北海道岩見沢市7条西5丁目5番地8号(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
6%
要介護2
33%
要介護3
22%
要介護4
11%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
11
67
22
11
%
67
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
29
10
5
43
14
29
%
10
%
5
%
43
%
14
%
1指定認知症対応型共同生活介護、指定介護予防認知症対応型共同生活介護は利用者の認知症の症状を緩和し、安心して日常生活を送れるように、利用者の心身の状況を踏まえ、利用者が必要とするサービスを提供する。
2指定認知症対応型共同生活介護、指定介護予防認知症対応型共同生活介護は利用者が、それぞれの役割をもって家庭的な雰囲気の下で日常生活を送ることができるように配慮して行う。
3指定認知症対応型共同生活介護、指定予防認知症対応型共同生活介護は、認知症対応型共同生活介護計画、介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないように配慮する。
4共同生活住居における介護従事者は、指定認知症対応型共同生活介護、指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービス提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
5指定認知症対応型共同生活介護、指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供に当たっては、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。
6年に1回以上、自己評価及び外部評価を実施し、指定認知症対応型共同生活介護、指定認知症対応型共同生活介護の質の改善を図るものとする。
72ヵ月に1回以上、運営推進会議を開催し、運営推進会議に対し活動状況を報告し、運営推進会議から必要な要望、助言を聴く機会を設ける。
・介護保険給付対象サービスとして、次の各号のサービス等を受けることが出来ます。なお、食事その他の家事などについては、共同して行うようにします。
①入浴、排泄、食事、着替え等の介護、その他生活上の世話
②機能回復訓練
③相談、援助
・介護保険給付対象外サービスとして、次の各号のサービス等を受けることが出来ます。
①理美容
②買い物、役所手続きの代行
③医師の往診など療養上の世話
④レクリエーション
⑤施設の利用その他生活サービス
北海道岩見沢市7条西5丁目5番地8号
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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