メディカル・リハビリホームグランダ陽明の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

メディカル・リハビリホームグランダ陽明の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【遅番】11:00~20:00
【遅番】11:30~20:30
【夜勤】16:00~10:00

実働8時間(早日遅)および16時間(夜勤) ※1か月単位の変形労働時間制
「早・日・遅・夜勤」を基本とするシフト制勤務(始業/終業時刻、休憩時刻はホームにより異なる)

残業時間(月): 上限10時間

夜勤・交替制勤務

標準夜勤回数は5回

給与

月収260,000円~ (手当含む)

基本給 ：140,000円/月
勤務地による手当：A 45,500円/月 B 30,000円/月（A名古屋市・豊田市/B小牧市）
処遇改善関連手当 ：21,000円/月
夜勤手当(5回/月) ：25,000円/月
社内専門資格手当 ：資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給
介護福祉士関連手当 ：A28,500円/月　B34,000円/月（A名古屋市・豊田市/B小牧市）※全て要申請
※介護福祉士関連手当は勤続年数×等級によって手当額がUP
※年収例は賞与2カ月、平均残業時間10時間/月を含む

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（1ヶ月分）

前年度実績　年2回(6月・12月)
経験者：基本給×2ヶ月/年
その他：基本給×1ヶ月/年
※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動

手当

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

規程内支給

通勤手当制度: あり
通勤手当(自宅からホームまで2km以上ある場合)

保育手当: 10,000円

保育園に通う子供

出産祝い金: 5,000円 ~ 20,000円

結婚祝い金: 15,000円 ~ 40,000円

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 113日

休日制度 : 4週8休

4週8休制(月9日公休、28日の月は8日公休)+前後期休暇
有給休暇/特別休暇(慶弔等)

産前産後休暇

介護休暇

前期・後期特別休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(原則年1回 ※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

育児・介護休職制度
ベネッセグループ共済会
進研ゼミ3割引受講制度
社宅制度（遠方者のみ/規定あり）

定年制度:65歳

業務内容

ご入居者様の介護・生活支援

変更の範囲

法人の定める業務

対象資格

介護福祉士

就業場所

愛知県名古屋市瑞穂区田辺通3-19(変更範囲：施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩10分 地図を見る

通勤

通勤手当あり

■電車・徒歩の場合■
市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」より徒歩10分(約790ｍ)　
※車通勤可（条件あり）

施設形態

有料老人ホーム