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株式会社明昭

ふちえ明生苑

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都足立区保木間4-31-1
月収 242,500円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 有料老人ホーム
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

ふちえ明生苑の魅力

医療体制が整っているから安心◎レクリエーションが活発なホームです

  • ご利用者の「自由な生活」の実現に尽力しているホームです。施設の中でお買い物イベントを開いたり、外出レクを実施したりと交流が活発です。
  • 介護福祉士の資格を保有する方を募集しています。ブランクがある方も歓迎。資格・家族手当をはじめ、待遇・福利厚生面も整った環境です。
  • 運営母体が医療法人で、医療体制が整っているのが強み。緊急時などにもスムーズに対応できるため、安心して仕事に取り組むことができます。

ふちえ明生苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:35
【日勤】08:45~17:20
【遅番】11:25~20:00
【夜勤】17:15~09:15

残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

給与

月収242,500円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(560000円)

年2回(4~5ヶ月)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 9,000円 / 回

介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:9,000円

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
全額支給

住宅手当あり

月額8,500円、世帯主:月額13,500円

扶養手当あり

家族手当あり

一人目:月額5,000円、二人目:4,000円、18才までに限る

調整手当: 40,000円

月額

処遇改善手当: 13,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 4週8休

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都足立区保木間4-31-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

ブランク可
主婦・主夫可
経験1年以上ある方

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

5

20

58

16

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 58

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

現在の職員の総数

62

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

11

18

18

39

13

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 39

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

当苑は、介護を必要とするご利用者様に対し、ご本人の希望を最大限取り入れたケアプランを作成し、身体的・精神的拘束のないご利用者様の尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい刺激や変化を大事にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる療養環境を整え、協力医療機関より手厚い医療サービスが提供されるよう援助いたします。

介護サービスに関する特色等

協力医療機関との密接な連携体制が図れており、ご入居者様・ご家族様に安心していただける環境を整えております。また、充実したリハビリ設備とその取り組みによってADLの向上を目的とし、豊かな生活が送られるように支援しております。
季節毎のイベントは1階の広いスペースを利用して迫力のある催しを随時開催しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

ふちえ明生苑の施設・法人概要

施設名
株式会社明昭 ふちえ明生苑
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地

東京都足立区保木間4-31-1

運営事業者
株式会社明昭

株式会社明昭の
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設立年月(法人)
1998/08/10
代表者
代表取締役 渡部 裕美
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4199050

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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