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株式会社ケア21

ケア21東成

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3
  • 大阪環状線 玉造駅 徒歩2分
月収 233,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 高給与
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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ケア21東成の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

給与

月収233,000円~ (手当含む)

基本給:¥173,000~
地域手当:¥10,000
外勤手当:¥25,000
資格手当
(初任者研修/実務者研修):¥5,000
(介護福祉士):¥25,000
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給

月収:¥233,000~
賞与:¥410,000~
年収:¥3,206,000~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

¥410,000/年(処遇改善手当含む)

手当

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円

各種手当

固定残業代: 15.00時間分の時間外手当として25,000円を支給

通勤手当制度: ~50,000円
実費支給(上限あり)

地域手当: 10,000円

【正社員のみ】

外勤手当: 25,000円

※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

勤続加算手当: 2,000円 ~

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(人事考課・業績による)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
一芸認定制度(5,000円/年)
定年制撤廃
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))

業務内容

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3山川ビル2階(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪環状線 玉造駅 徒歩2分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

22

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

14

55

23

7

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 55

    %

  • 85-94歳
  • 23

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

7

13

20

60

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 60

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場にたった適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことが出来るように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業にあたってては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができるように努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービスを提供するものとの連携に努める。

介護サービスに関する特色等

他事業所、他職種との連携を大切にし、ご利用者様本位、公正中立の立場にたったサービスの提供に努めます。
サービスの質の向上を目指した研修、勉強会の定期的な実施に取り組んでいます。

ケア21東成の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21東成
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3山川ビル2階

交通情報

大阪環状線 玉造駅 徒歩2分

運営事業者
株式会社ケア21

株式会社ケア21の
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代表者
代表取締役 依田平
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4196143

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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