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海部東部デイサービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 愛知県あま市新居屋鶴田14
  • 名鉄津島線 七宝駅 徒歩7分
月収 230,000円〜
300,000円 (手当含む)
職種 管理職
必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 経験者歓迎
  • 自動車免許歓迎
  • 週休2日
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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海部東部デイサービスセンターの募集詳細

職種

管理職

雇用形態

正社員

勤務時間

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収230,000~300,000円 (手当含む)

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賞与

年1回(0.9ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当あり

住宅手当あり

本人住宅借主の場合

調整手当あり

役職手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

ローテーションによる

夏季休暇

有給休暇

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

海部東部デイサービスセンターにおける管理業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士 / ケアマネジャー

就業場所

愛知県あま市新居屋鶴田14(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

名鉄津島線 七宝駅 徒歩7分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎(通所介護事業者やその他福祉施設での勤務経験 サービス業界(ホテル、百貨店等)での勤務経験) / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)

その他

学歴不問

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

4

8

41

47

0

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

職員体制について

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

14

57

7

21

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 57

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び身体機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることなど。各事業所と連携を取り、社会資源を活用しながら、ご利用者様が住み慣れた場所で一日でも長く暮らしていけるよう支援してゆく。

研修等の実施状況

月1回勉強会
研修等の参加(2か月に1回程度)

介護サービスに関する特色等

(1)機能訓練向上サービス、口腔機能向上サービス、若年性認知症ケアを実施。
(2)看護師資格者の複数配置での充実した対応。(3)ケア蓄積により認知症要介護者への充実した対応。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

海部東部デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
海部東部デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

愛知県あま市新居屋鶴田14

サービス提供地域
あま市、大治町、清須市、稲沢市の一部
交通情報

名鉄津島線 七宝駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4159309

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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