株式会社ケア21
| 時給 |
1,621円〜
1,924円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【日勤】07:00~19:00
時給1,621~1,924円
身体介護(60分)/1,924円~
生活援助(60分)/1,621円~
・土、日、祝は、100円/時間UP!
・キャンセル手当(単価の60%補償)
・サービス稼働1回につき
介護福祉士140円、実務者/初任者40円
・会議手当、研修手当有
・年末年始手当有
・早朝深夜手当有
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
看護休暇
制服貸与
結婚祝い金、出産祝い金
一芸認定制度
定年制撤廃
組合制度
大阪府大阪市港区市岡三丁目1-10住宅情報ビル3F(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
高齢の方でも1人暮らしの方が多く高齢であればあるほど精一杯出来る部分はされています
ご利用者の総数
37 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
41%
要介護2
22%
要介護3
16%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
17
33
42
5
3
17
%
33
%
42
%
5
%
3
%
ベテランのヘルパーさんが他のヘルパーさんにアドバイスや、技術面など指導もしてくださいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
13
25
13
42
8
%
13
%
25
%
13
%
42
%
利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常性格を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業所、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
月、火、水、木、金9:00~18:00土、日、祝休日
夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、
各種保険完備、退職金制度、社宅制度、特株制度、組合制度、共済給付金
とにかく明るく元気で、利用者様の観察、少しの異変に気が付く連携を図りながらが、思いありのあるサービスが行えるように心かけている
満足していただけるサービスを提供できる様に努めます。
定期的な研修、聞き取りを行い対応して、改善していかないところは見直し改善策を考える。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市港区市岡三丁目1-10住宅情報ビル3F
大阪環状線 弁天町駅 徒歩6分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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