医療法人嘉誠会
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里1-18-12 / 針中野駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
【日勤】08:00~18:00
残業時間(月): 下限2時間
月収200,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : シフト制
大阪府大阪市東住吉区湯里1-18-12(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
17%
要介護3
33%
要介護4
28%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
17
72
11
17
%
72
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
13
56
6
6
19
%
13
%
56
%
6
%
6
%
・事業者は介護保険法の主旨に沿って、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、利用者が共同生活住居における家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じそれぞれの役割を持って自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。・事業者は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するよう努めます。・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスを提供する事業者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
1.皆が居心地よく安心して暮らせる思いやりのあるホーム作り2.その人らしく自分らしく過ごせる生活作り3.互いを認め合い頼り合える関係作り4.地域と触れ合い活気ある開かれたホーム作り5.真心こもった「だいじょうぶだー」「まかしとき」精神という理念のもと、入居者や職員だけでなくご家族や地域の方々にも認めてもらいながら、皆が日々を楽しく穏やかに過ごしていけるホーム作りを目指しています。また協力医療機関や同法人内の関係事業所との連携により、入居者の毎日の健康管理や医療支援は強みの1つです。
介護職員等処遇改善に関する具体的な取組内容
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市東住吉区湯里1-18-12
近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩6分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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