株式会社ウェルフェイス
| 月収 |
175,000円〜
241,300円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】06:00~15:00
【日勤】08:00~17:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~09:00
月収175,000~241,300円 (手当含む)
なし
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
定年制度:65歳
北海道北見市川東66番地28(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
44%
要介護3
17%
要介護4
6%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
28
50
17
6
%
28
%
50
%
17
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
21
14
29
21
14
21
%
14
%
29
%
21
%
14
%
①利用者の認知症状の進行の緩和や悪化の防止に資するよう、その目標を設定し計画的に行うものとする。
②利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
③事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、連携する介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業所、地域
包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、地域住民等との連携に努めるものとする。
④認知症対応型共同生活介護(介護予防認知症対応型共同生活介護)事業の質の評価を行うとともに、定期的に外部の者の評価を受けて、それらの結果を
公表し常に改善に努めるものとする。
月一回行事を行い季節感など感じられる様に工夫をしている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
北海道北見市川東66番地28
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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