社会福祉法人愛知育児院
| 時給 | 1,140円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
【日勤】08:30~17:30
時給1,140円~
年2回(40000円)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
休日制度 : その他
有給休暇
愛知県名古屋市昭和区南山町5番地(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
21%
要介護3
38%
要介護4
14%
要介護5
14%
現在の職員の総数
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
施設内研修
・新人職員研修(フォローアップ研修)・プリセプター制度に基づく研修・相談員研修・介護技術研修(急変予測、観察のポイントとケア、緊急時対応模擬訓練等)・全体研修(リスクマネジメント、認知症研修、権利擁護と法令順守、公益通報、接遇)
施設外研修
・名古屋市社会福祉施設職員研修・名古屋市介護職員キャリアアップ研修・介護職員等によるたんの吸引等研修
基本的なサービスだけではなく、年間を通じて快適に楽しく利用いただけるように季節を感じられる行事やレクリエーション、利用者の希望や趣味を生かした個別レクリエーション・創作活動を取り入れています。また、同一敷地内に幼保連携型認定こども園があることから園児との創作活動や遊び等を通じて日常的に交流をしています。機能向上・中重度ケア・栄養アセスメントなどの加算体制の充実と、専任のリハビリスタッフと認知症家の専門職を配置するなど個別にサービス提供する体制に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県名古屋市昭和区南山町5番地
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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