社会福祉法人とりかい

特別養護老人ホーム飛鳥

正社員
日勤・夜勤両方

福岡県福岡市城南区鳥飼6-2-16
福岡市営地下鉄七隈線別府駅徒歩7分

月収	154,300円〜 234,300円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	特別養護老人ホーム

未経験可
駅近
託児所あり
社保完備
賞与あり

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もしかして :

階下の一角が駐車場となっており、エントランスでは雨の日も安心です。

特別養護老人ホーム飛鳥の外観。大きな建物が特徴です。

特別養護老人ホーム飛鳥の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:30~15:00
【早番】07:00~15:30
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:00~19:30
【遅番】11:30~20:00
【夜勤】17:00~09:30

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収154,300~234,300円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4ヶ月分）

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当あり

住宅手当あり

家族手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 104日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜5,200円（前年度実績）)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

福岡県福岡市城南区鳥飼6-2-16(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

福岡市営地下鉄七隈線別府駅徒歩1分

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他: 未経験可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

2%
要介護3

8%
要介護4

55%
要介護5

35%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

2

8

14

57

18

-64歳
2

%

65-74歳
8

%

75-84歳
14

%

85-94歳
57

%

95歳-
18

%

職員体制について

現在の職員の総数

45 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

9

30

45

11

5

20代
9

%

30代
30

%

40代
45

%

50代
11

%

60代〜
5

%

運営方針

施設の健全な環境を確保し、各利用者様の人間性・基本的人権を尊重した対応を行う。各利用者様の状態を的確に把握した健康管理を行う。各利用者様が清潔な生活がおくれる様に努める。各利用者様の身体に応じた食事を提供する。

介護サービスに関する特色等

快活に文化的な生活を楽しむことができる立地のもと、ご利用者様それぞれの個性を尊重し穏やかで健康的な生活をお過ごしいただけるようなサービスを提供させていただきます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム飛鳥の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人とりかい特別養護老人ホーム飛鳥

施設形態

特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター

勤務地

福岡県福岡市城南区鳥飼6-2-16

交通情報

福岡市営地下鉄七隈線別府駅徒歩1分

駐車場

駐車場なし

運営事業者

社会福祉法人とりかい

併設されているサービス

ショートステイ飛鳥　デイサービス飛鳥

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