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株式会社若武者ケア

泉事業所

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-32-1
月収 210,000円〜
275,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 高給与
  • 年間休日120日以上

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泉事業所の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収210,000~275,000円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 120日

業務内容

訪問介護事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-32-1フェルマータ和泉214号(変更範囲:施設の定める範囲)

施設形態

訪問介護事業所

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

退院後の在宅支援 在宅生活を安心してお過ごしいただけるようにお一人お一人のニーズに合あせた支援を行ってまいります

ご利用者の総数

47 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    19%

職員体制について

経験豊富なヘルパーさんが在籍しております。常勤職員も男女サービス提供責任者がおり、ご利用者様に応じたサービスを提供させていただくことが可能です 男性常勤、非常勤合わせて5名おります

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

6

0

6

53

35

  • 20代
  • 6

    %

  • 40代
  • 6

    %

  • 50代
  • 53

    %

  • 60代〜
  • 35

    %

運営方針

若武者ケア泉事業所が行う指定訪問介護事業所、及び指定予防訪問介護事業は、事業所の訪問介護員などが要介護状態又は要支援状態ある高齢者に対し適正なサービス提供をすることを目的とする。事業所の訪問介護員などは要介護者の有する能力に応じた自立した生活を営むことが出来るよう、入浴、排せつ、食事の介助、その他生活全般にわたる援助を行う。また、要支援者においては要支援状態の維持もしくは改善を図り要介護状態となることの予防、自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排せつ、食事の介護その他、生活全般にわたる支援を行い、生活の維持、または向上をめざす。
事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、サービスの提供に努める

休暇制度の内容および取得状況

有給取得しやすい環境。年に一度、有給公休合わせ、連続9連休の取得を行いリフレッシュできます

提供サービス・対応について

ターミナルから、退院されての在宅生活復帰認知症の方の自立支援様々なニーズに合わせたヘルパーさんの派遣を行っています

介護サービスに関する特色等

・祝日、お盆期間対応します
・男性サービス提供責任者います

介護サービス向上に向けた
取り組み

月に1度介護職員研修会を行っている。内容も年間スケジュールをたてており、状況によっては内容を変えることもあるが、必要な知識や技術教育を全職員に向け定期的に行っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

泉事業所の施設・法人概要

施設名
株式会社若武者ケア 泉事業所
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-32-1フェルマータ和泉214号

運営事業者
株式会社若武者ケア

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3454141

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