株式会社ふるさぽーと
| 月収 |
235,000円〜
403,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】09:00~18:00
月収235,000~403,000円 (手当含む)
あり
通勤手当制度: ~30,000円
主任ケアマネ資格手当: 15,000円
能力手当: 12,000円 ~ 150,000円
件数手当: 3,000円
31件以上1件に付き
初回加算手当あり
要介護2,000円 / 要支援1,500円
事業所加算: 8,000円
年間休日 : 124日
休日制度 : 週休2日制
大阪府堺市東区日置荘北町2-21-36(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ターミナルの利用者様、在宅看取りを希望されるご家族様、また神経難病の方へ多くの実績があります。 訪問診療や訪問看護ステーションを利用されている方が多くいらっしゃいます。
ご利用者の総数
170 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
6%
要介護1
19%
要介護2
34%
要介護3
21%
要介護4
9%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
11
37
46
5
2
%
11
%
37
%
46
%
5
%
●ふるさぽーとケアプランセンターは住み慣れたご自宅での在宅生活にこだわり、 幅広いニーズに対応できるよう医療連携にも力をいれ、常々外部研修等を受講し、伝達を行っています。 ●毎年各々のケアマネが一年の信条を掲げ仕事に励んでいます。 ●有休に関しても100%消化を推進しています。 ●皆様の想いを大切にケアプラン作りをしています
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
17
33
33
17
17
%
33
%
33
%
17
%
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来る様に配慮して行なう
同一事業所の訪問介護では吸引の出来るヘルパーが多数在籍し、詳細な連携が取れる体制です。
ケアプラン作成により、利用者の生活向上、家族の介護負担軽減に繋がるよう行なう
週1回開催する、ケアマネ定例会では事業所内の事例検討や研修報告を行い切磋琢磨しております。 また毎朝の朝礼時には「グッド&ニュー」の発表を通して、一人一人の会話力の向上を図っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府堺市東区日置荘北町2-21-36
南海高野線 萩原天神駅 徒歩11分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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