医療福祉生活協同組合おおさか
| 時給 | 1,350円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
会員登録なしでキープできます
【日勤】08:00~16:00
【日勤】09:00~17:00
【遅番】12:00~20:00
【遅番】13:00~21:00
【夜勤】21:00~09:00
時給1,350円~
年2回(0.5ヶ月分)
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
シフト制:希望考慮
有給休暇
定年制度:70歳
大阪府大阪市旭区生江2-4-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
重度な方から軽度な方まで幅広く利用されており、職員と利用者との関わりはもちろんのこと、利用者間での交流が多くみられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
41%
要介護2
27%
要介護3
14%
要介護4
9%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
43
48
4
4
%
43
%
48
%
4
%
若い職員から、経験を積んだ職員まで、幅広い職員体制であり、若者重視ではなく年齢層に関係なくそれぞれの特色を出した、バランスのとれた関わりがみられます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
50
14
21
0
14
%
50
%
14
%
21
%
契約者おひとりお一人の人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、契約者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び泊まりサービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
8:00~16:00(早出) 8:30~16:30(早出) 9:00~17:00(日勤) 11:00~19:00(遅出) 12:00~20:00(遅出) 13:00~21:00(遅出) 21:00~9:00(夜勤)
・小規模多機能型居宅介護なごみ特定加算(Ⅱ)1.2%
職員個々の力量を上げるため、研修計画を立て担当制として実施し、今年度から項目分けし個々職員の評価面談を行っている。また利用されている方の役割づくりの一環として、地域に向けて行事を行ったり(喫茶や流しそうめんなど)、地域行事に参加(祭りや地蔵尊など)するなどして日常生活に変化をもたせ、生活の中でのリハビリや活動に取り組んでいます またその方のその日の状況に合わせて支援しています。本人、家族、地域、事業所など本人主体でバランスを保つことができるように状況に合わせて対応しています
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市旭区生江2-4-16
大阪市営地下鉄谷町線 千林大宮駅 徒歩18分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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