特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ

デイサービス田園倶楽部

パート・アルバイト
日勤のみ

埼玉県飯能市落合126
西武池袋線飯能駅徒歩21分

時給	1,150円〜
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
施設形態	老人デイサービスセンター

未経験可
自動車免許歓迎
土日休み
正社員登用
賞与あり

デイサービス田園倶楽部の

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デイサービス田園倶楽部の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:30~17:00
【日勤】09:00~17:00
【日勤】09:00~15:00

9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上

給与

時給1,150円~

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賞与

年3回（30000円）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

ローテーションによる

有給休暇

日曜・土曜休み

福利厚生・その他

保険

社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用(70歳まで)

定年制度:65歳

業務内容

デイサービス田園倶楽部における介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

埼玉県飯能市落合126(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

西武池袋線飯能駅徒歩21分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

歓迎条件: 普通自動車免許歓迎（ＡＴ限定可）
その他: 未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・全利用者のうち男性のご利用者様が割合が７割となっております。・ご利用者様同士、とても仲が良く、お互いに助け合う姿が多く見られます。・前向きな方が多く、何事にも意欲的に取り組まれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

68%
要介護4

27%
要介護5

5%

ご利用者の男女比

男性 8
：
女性 2

ご利用者の年齢比

2

11

46

37

4

-64歳
2

%

65-74歳
11

%

75-84歳
46

%

85-94歳
37

%

95歳-
4

%

職員体制について

・２０歳～７７歳までの職員が働いております。年齢に関係なく仲の良い職場です。・介護職員、看護職員、機能訓練職員など様々な職種がありますが、お互い尊重し合える職場です。

現在の職員の総数

47 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

10

38

29

14

10

20代
10

%

30代
38

%

40代
29

%

50代
14

%

60代〜
10

%

運営方針

1.事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2.事業所の従業員は、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び必要な日常生活の世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。
3.事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供するものとの連携に努めるものとする。

勤務時間

・常勤８時３０分～１７時３０分（８時間勤務、休憩１時間）・非常勤勤務時間や勤務日数については、希望に合わせた調整を行なっております。

研修等の実施状況

内部研修（介護技術研修、介護保険制度研修、医療についての研修、通所サービスに関わる研修、相談援助に関わる研修、
倫理研修、人間力アップ研修、運転研修など）
外部研修（埼玉県社会福祉協議会主催研修、飯能市介護サービス事業者協会主催研修など）

提供サービス・対応について

・どの場面においても自立支援を目的に、過度な介助はせずその方の能力を引き出せるよう対応し、長い期間自宅で生活できるように支援することを心がけております。・ご利用者様の「やってみよう」という思いに寄り添ったサービスを提供しております。・ご利用者様の残存機能を生かし、洗濯干しや洗濯物たたみ、食事の準備や片付け、掃除、日常業務のお手伝いなど、お一人お一人の役割作りや達成感を感じられるように支援しております。

介護サービスに関する特色等

・田園風景が目の前に広がり季節感を満喫できます。
・筋肉トレーニングのマシン器具やエアロバイクなど、運動器具を多数取り揃えております。
・ご利用者様お一人お一人の身体状況、病状、自宅環境、生活課題などを抽出し、理学療法士、作業療法士による「わたしの運動プログラム」を作成しております。（個々の運動メニュー）
・趣味の活動としてカラオケ、書道、水彩画、囲碁、将棋、麻雀、大工、裁縫、園芸など多数ご用意しております。男性限定の料理教室はとても人気があります。
・職員の資格や特技を活かし、料理教室やカメラ、音楽教室などを実施しております。
・畑のプログラムを導入しており、畑の耕し→苗の植え付け→畑の管理（草むしり）→野菜の収穫→販売までを利用者様とともに行っています。
・認知症予防として、くもん学習療法を基本にした頭の体操を毎日実施しております。
・ＩＣＦに基づき、社会参画訓練等を考慮した外出行事を毎月実施しております。外部環境下での身体機能訓練、手段的日常生活動作訓練（Ｉ-ＡＤＬ）、金銭管理や取り扱い訓練など目的をきちんと設定した内容となっております。
・食事の準備や片付け、掃除などいろいろな場面で役割を持って活動していただいております。
・自立支援を第一に考え、自信や意欲につながるお声かけや対応を心がけております。
・様々な訓練をする事により、在宅生活継続とその方らしい生活が住み慣れた地域でできるサービス提供をしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・毎日朝礼、終礼を行ない、ご利用者様についての情報、業務内容の確認など全職員で共有できる時間を設けております。・終礼後に各職員が１日の振り返りを兼ねてヒヤリハット報告書を作成し、事故防止や業務改善などにつなげております。・接遇や介助技術について、職員同士お互い指摘やアドバイスができる関係作りを目指しております。・接遇に関する研修、チームワークに関する研修、人間力アップに関する研修を定期的に実施しております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービス田園倶楽部の施設・法人概要

施設名

特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽデイサービス田園倶楽部

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

埼玉県飯能市落合126

サービス提供地域

飯能市、入間市、日高市

交通情報

西武池袋線飯能駅徒歩21分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ

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