社会福祉法人愛和会
| 月収 |
209,900円〜
267,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
整った連携体制あり◎チームケアに取り組める職場です
【早番】06:30~15:00
【日勤】08:30~17:00
【遅番】11:30~20:00
【夜勤】16:30~09:00
残業時間(月): 下限2時間
月収209,900~267,000円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 121日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
大阪府豊中市寺内1-1-10(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
一人ひとりが目指す生活に向けてリハビリプログラムを設け参加してもらっています。季節に応じたレクリエーションを楽しんで頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
10%
要介護2
22%
要介護3
29%
要介護4
28%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
6
44
40
8
2
%
6
%
44
%
40
%
8
%
若い職員が多く活気のある職場です
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
19
32
16
8
24
%
19
%
32
%
16
%
8
%
人権を尊重し、個別性を重視した安全安心の介護の提供を基本方針とし、利用者の人権・尊厳を守り、利用者が安心・安全な生活が送れるよう支援する。多職種間で連携・情報共有を図りサービス提供を行うことで在宅復帰・在宅生活を支援する。職員間で良質なコミュニケーションを図り、認め(褒める)合う関係性を作る。介護報酬改定に伴い、要件を順守し積極的に加算の算定を行う。電子カルテの導入に伴い円滑運用ができるように環境を整備する。
中庭を使用したレクリエーション等も企画しています。
医師をはじめ看護・介護スタッフ、ケアマネージャー、相談員、PT・OT、管理栄養士などの専門職との連携をはかり、在宅復帰の実現を目指しチームで取り組んでいる。また、集中リハビリテーション、生活リハビリなど利用者のQOLの向上に努めている。
コロナ禍で面会に制限があるため、1回/月は利用者さまご家族に電話連絡し、ご様子をお伝えしています。(希望時)
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府豊中市寺内1-1-10
北大阪急行電鉄 緑地公園駅 徒歩8分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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