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ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホーム府中南町

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都府中市南町2-39-3
  • 京王線 中河原駅 徒歩16分
月収 218,600円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

2026/08/25に募集状況を確認しました。

ALSOKグループホーム府中南町の魅力

 

多彩な福利厚生が魅力♪キャリアに合わせた研修あり◎

  • ALSOKグループホーム府中南町の魅力は、福利厚生が充実していること。奨学金の返還支援があるほか、住宅や引っ越しの割引制度など、日々の暮らしを経済面でサポートしているのが魅力です。さらに、レジャー施設やホテルの宿泊料の割引を活用できるのもうれしいポイント。費用を抑えながらプライベートの充実を図れるでしょう。
  • 研修制度が整っている同施設。接遇や認知症ケアといったスキルアップ研修があり、専門性を高められる環境です。また、キャリア段階に応じた研修があり、リーダーとしてのスキルやマネジメントを学ぶ機会もあります。キャリアアップを目指す方にぴったりの職場ですよ。

ALSOKグループホーム府中南町の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00

実働8時間(夜勤は実働16時間)

1ヵ月の平均残業時間:4.35時間

給与

月収218,600円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

一時金

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

1分単位

通勤手当制度: ~50,000円

住宅手当: 10,000円

年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円

日額

交通費支給: ~ 50,000円

上限50,000円/月

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9公休(うるう年を除く2月は8公休)、1ヶ月ごとのシフト制

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

看護休暇

介護休業

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
団体割引自動車保険

給与に関する制度

昇給あり(年1回)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都府中市南町2-39-3(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

京王線 中河原駅 徒歩16分
JR南武線 分倍河原駅 徒歩19分
京王線 分倍河原駅 徒歩19分
JR南武線 府中本町駅 徒歩20分
JR武蔵野線 府中本町駅 徒歩20分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎(1年以上<応相談>)

その他

新卒可
ブランク可
未経験可
初任者研修以上は応募歓迎、学歴不問、64歳以下

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

日常的に家事やレクリエーションに参加されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

28

61

11

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

介護職の経験のある従業員が多く未経験の職員と良くコミュニケーションをとり円滑に行ってます。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

15

8

15

38

23

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

勤務時間

早番7:00~16;00日勤9:00~18:00遅番10:00~19:00夜勤17:00~10:00

休暇制度の内容および取得状況

月9公休

福利厚生の状況

交通費支給(上限50000円/月)マイカー通勤応相談社会保険完備昇給あり正社員登用あり制服貸与ALSOKの福利厚生制度利用可

提供サービス・対応について

季節のイベントなどに力を入れています。

介護サービスに関する特色等

事業者は、ご利用者様に対して、介護計画に基づき次の各種サービスを提供します。保険給付対象サービスとして、下記のサービス等を提供します。
・入浴、排泄、食事、着替え等の介護
・日常生活上の支援
・日常生活の中での機能訓練
・サービス等についての相談、援助

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人で行っている各種研修への参加や、毎月虐待防止委員会、身体拘束廃止委員会を開催しスキルアップに取り組んでます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ALSOKグループホーム府中南町の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホーム府中南町
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都府中市南町2-39-3

交通情報

京王線 中河原駅 徒歩16分 / JR南武線 分倍河原駅 徒歩19分 / 京王線 分倍河原駅 徒歩19分 / JR南武線 府中本町駅 徒歩20分 / JR武蔵野線 府中本町駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3217714

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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