株式会社ケア21
| 月収 | 299,600円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | 管理職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【日勤】07:00~20:00
・7:00~20:00の実働8時間
・1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。
月収299,600円~ (手当含む)
基本給:¥175,000
地域手当:¥10,000
処遇改善手当:¥69,600
時間外調整手当:¥45,000
*時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当
月収:¥299,600~
賞与:¥370,000~
年収:¥3,970,000~
年2回
固定残業代: 25.00時間分の時間外手当として45,000円を支給
通勤手当制度: ~50,000円
実費支給(上限あり)
処遇改善手当: 69,600円
管理職候補対象
時間外特別調整手当: 50,000円
ケアマネジャー対象
地域手当: 10,000円
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
看護休暇
介護休暇
制服貸与
再雇用
一芸認定制度(5,000円/年)
定年制撤廃
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
大阪府大阪市平野区喜連2-6-31(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護保険制度の説明を契約時にきちんと説明しているので、皆さん協力的で理解があります。
ご利用者の総数
25 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
24%
要介護3
32%
要介護4
28%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
22
56
22
0
22
%
56
%
22
%
社員・非常勤さん共に、シフト、マニュアルに従順で、ご利用者本位のサービスを丁寧に行って下さっています。高齢化が進んでいて、若いヘルパーさんの確保に苦労しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
11
33
6
50
11
%
33
%
6
%
50
%
利用者様のニーズに合うようなサービスを提供できるようにする
パソコンにてデータ入力し、事業所ごとに実績化し、本社一括登録
希望に応じた取得
家事援助中心のサービスが多く、サービスの見直しもケアマネージャーと話し合い、ご利用者様の希望に添えるように努力しています。
利用者の気持ちになって対応する
毎月の社内研修、ステーションミーティング等、非常勤さん、上司、近隣のステーションと一緒に、課題を話し合い、より良い方向でサービスが出来るようにしています。
大阪府大阪市平野区喜連2-6-31
大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅 徒歩3分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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