ALSOK介護株式会社

グループホームみんなの家・春日部花積の管理職求人

もしかして :

管理職

正社員
日勤のみ

給与	月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)
施設形態	グループホーム
勤務地	埼玉県春日部市花積108-5 / 東岩槻駅
資格	介護福祉士
こだわり条件	年齢不問駅近社保完備賞与あり

グループホームみんなの家・春日部花積の

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グループホームみんなの家・春日部花積の募集詳細

職種

管理職（施設長）

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

ホーム長としての募集

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

各種手当: 通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週9休以上

月9日（2月は8日）

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

ホーム長
"介護施設の運営に伴う業務がメイン
・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理（施設の運営方針・サービス
レベルを策定およびモニタリング）
・収支の管理（契約業務、保険請求業務、
各種経費の管理）
・行政管理・対応
・その他付随する業務"

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

埼玉県春日部市花積108-5(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

東武野田線東岩槻駅徒歩6分

通勤

車通勤可、駐車場完備

施設形態

グループホーム

応募条件

必須条件: 管理職経験必須（介護業界において管理者・管理職の経験ある方） / 普通自動車免許必須（AT限定可）
歓迎条件: 管理職経験歓迎（他社において施設長経験者歓迎）
その他: 年齢不問（定年：65歳（78歳まで再雇用制度あり））
※エリア採用(東京、埼玉、千葉)/即日入社可

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

- 希望休が通りやすい。子どものことで急に休まなければならないときも、考慮して、シフトを調整しくれる。
- 夜勤を担当すると、収入をアップできるので、家計が助かっています。
- ミスを防止するため、全業務を2回確認しています。慎重な姿勢が自身の安心にもつながっています。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者様は好きな場所で過ごし、好きな場所へ行き、自由に発言し、自由に行動する。制約のない日常で、ご自分の御出来に成らない事を、私どもがお手伝いする事で、ストレスフリーな日々を、過ごして頂いて居ります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
29%
要介護3
43%
要介護4
21%
要介護5
0%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

7

0

50

36

7

-64歳
7
%

75-84歳
50
%

85-94歳
36
%

95歳-
7
%

職員体制について

職員の年齢差はかなり有りますが、和気あいあいとした職場の雰囲気です。年齢差や介護経験に関わらず、互いに言いたいことが言える職場になっています。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

0

21

29

7

43

30代
21
%

40代
29
%

50代
7
%

60代〜
43
%

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

提供サービス・対応について

ご利用者様は何を考えているのか？何を求めているのか？何をしたいのか？常に利用者様の観察を怠らず、気付いた事を皆で検討し、情報を共有する事で、より良いケアを目指しています。また、いかなる時も、ご利用者様の行動や言動を制限しない、ストレスフリーなケアを目指しております。

介護サービスに関する特色等

「個別ケア」に力を入れ、“その人らしく”生活をして頂けるよう、職員会議、ケアカンファレンス、モニタリング、ケアプランの見直し等を通して情報を共有し、いつも柔軟な対応が出来るよう心掛けている。身体拘束を行わないケアを実践している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

所内ミーティング、事業所内研修、会社内研修、社外研修に積極的に参加させる事により、「より良いケアはより良い人材があってこそ」目指しております。

グループホームみんなの家・春日部花積の施設・法人概要

施設名

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・春日部花積

施設形態

グループホーム

勤務地

埼玉県春日部市花積108-5

交通情報

東武野田線東岩槻駅徒歩6分

運営事業者

ALSOK介護株式会社

設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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